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職場💔SHOW 因工作意外而中斷職涯2年 進而開始思考工作的本質與各種面向 讓我帶你用心理學的角度 看待職場日常 個人成長 |職場百態|工作技能
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因工作意外而中斷職涯2年 進而開始思考工作的本質與各種面向 讓我帶你用心理學的角度 看待職場日常 個人成長 |職場百態|工作技能
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由新到舊
回歸職場(無論是育嬰後、轉職、療養後、或是長期空窗期)需要的不只是技能,更關鍵的是「心態」。以下列出幾項核心心態,幫助你更順利重返工作舞台
職場小人防不勝防?本文教你如何應對六種類型職場小人:搶功型、帶風向型、甩鍋型、表裡不一型、踩低型和拉幫結派型,並提供核心應對策略及心法,助你成為快樂職場人!
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職場人在走,警戒心要有!主管可是關乎整天上班心情的重要角色之一,正所謂沒主管的天就是放假天(威~~)是否也說中了你的心情呢?然而,面對主管的多種要求,有的指令確實是本分職責,然而有些卻超乎了自己的處事範圍。究竟,遇到這類情境時,我們該如何面對?同時又拒絕得漂亮?
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這篇文章探討五種容易在職場吃虧的人格類型:過度善良、過度低調、太過單純、缺乏界線和只做分內事。文章提供測驗幫助讀者瞭解自身類型,並針對每種類型提出改善建議和具體方法,例如建立界線、主動發聲、理性拒絕等,幫助讀者在職場上游刃有餘。
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