處理好因失戀造成的創傷和框架之後，我終於再次感受到純淨的快樂。
今天上午面試，晚上和歐修碰面，兩段時間都收穫滿滿，會面的質量高得嚇人。上午面試的公司是很棒的企業，他們有超群的企業文化和制度，尤其業務部的主管更讓人尊敬。他們尊重面試者，真誠地給我建議，重視人才，肯定我的專業技能，相信我的價值。
他告訴我，無論求職者是否符合公司的要求和期待，今天面試者花時間、精力來面試，他們不該馬虎，他們要認真的看完求職者提供的資料，認真的面試，聽大家說完自己的故事。
即使外文對於SI產業來說，不是加分的條件，更不是工作的必要技能，但他們絕不會否定我的外文能力，這是我們花了七年時間耕耘的知識，這是大家要重視的專業，這是我們自己要感到驕傲的能力。
Walter：「我知道在台灣人人都說外文吃香，可是外文人才總是不被重視，千萬不要因此否定自己，跟你讀外文的同學說，請相信自己所學是無可取代的專業，如果可以，請讓自己接受更多挑戰，年輕人都是企業、台灣的寶藏，不然好可惜，像你來我們公司就好可惜，用不到外文阿，外文不要荒廢阿。記得，沒有人可以評斷、否定你們的價值，多相信自己一點，都是人才啊靠腰。」
我們整整聊了三個多小時，他從一開始擔任面試官的角色，到後來轉換成朋友，最後以父親的角度給我最合適的建議，引導我未來的職涯方向。
除了上面轉述之外，我認為也值得紀錄的是，他建議我不要急，先把我在這個年紀該做的事完成（當兵），當兵前就當作放暑假，做我想做的事，只要自己對的起自己，持續提升自己就好，做什麼都沒關係。
他也期許我開始學習做目標管理，設定稽核點（朗迪也給過這樣的建議），然後要有主張，有理想，要相信自己。
他讓我知道自己很棒，他讓我喜歡自己，他讓我相信自己有無限可能，可以再走得更從容一點，要走得踏實，不用走得快。
能遇見他，是何其幸運的一件事。
今晚和歐修在台北碰面，終於有機會好好坐下來聊天。
最開始和歐修分享最近在認識自己的過程中遇到的瓶頸，她鼓勵我繼續嘗試自我詰問，盡量地往下探問，當遇到「不知道」時，要試著再往下問，那可能是內我在逃避的事物，有時看似得出了答案，但那可能是暫時性的答案，若真的想改變，那可以試著質疑自己現有的價值觀。
接著歐修分享瀕死經驗和催眠治療的案例，給了我另一種看世界的可能。後來聊到我的夢想，內我智慧，還有談到歷史、文化反思、台閩語言、文化保留，最後我也和歐修分享這半年來實習所經歷的事。（略～內容份量、質量實在太大，僅簡單紀錄）
最後總結：
- 嘗試讓心更鬆一點，思想會更不容易受侷限。
- 永遠不要習慣那些不合理的事。
- 試著更深沉一點面對事情。
- 學習用不同角度來看事情。
- 放鬆的方法。
今天認知超負荷，腦袋已經不行了，明天還得早起，先醬。
