上班 下班 回家 睡覺 上班 下班 回家 睡覺--- 你的人生是這樣嗎?

不用緊張，標題是在說美國不是台灣，了解世界趨勢的人對於這樣的現象並不感到意外，疫情造成的改變不只是讓人思考人生，更讓人了解到自己不就是一顆不重要掉了也沒關係的螺絲釘。

你應該也發現，長期在家工作公司也沒有倒，那為什麼不能輕鬆地在家工作呢? 為什麼要花兩三個小時通勤，花許多交通費，在捷運上可能還遇到不愉快的事情，為什麼人生要這麼的折磨自己?

這是以人為本的社會還是以錢為本的社會?

我一直覺得疫情只是一個照妖鏡，人們不應該把原來所擁有的一切當作理所當然，公 司也不應該把任勞任怨的員工當作理所當然。台灣的勞工是世界上有名的好用，我在國外看到許多HR知道台灣人薪水可以不用給這麼高，工作態度好又教育素質高，為什麼台灣人任勞任怨成這樣? 疫情逼出潛在問題並不是新鮮事了，台灣也沒有因為疫情出現大離職潮。

在這些需要人與人接觸的行業像是藝術、娛樂業、服務業、公務員，醫療照顧業、教育業，僱主不在乎員工是否面臨染疫的風險或是不知道如何防疫，每天我們會驚醒:

受夠了，真的受夠了。

還在周休二日? 他們周休三日

這不是要比說誰休假的多，是想要讓大家觀察世界工作的脈絡。

阿拉伯聯合大公國自2022年元旦開始，過去為了配合穆斯林禮拜只放周五、周六，為了協調「國際商業習慣接軌」而從周五下午一路放到周日。為什麼有這樣的改變? 應該是說阿拉伯聯合大公國在國家戰略上一直想要做領頭羊，這是政治與文化的結合所做出的決定，也讓人開始思考周休的意義。

這兩則新聞跟你有什麼關聯?

1. 工作對你來說是什麼? 世界開始走向以人為本的系統，或許在拚經濟的同時，要注重的更是使這些經濟起飛的小螺絲釘們，或許我們要的不是大富大貴，我們要的都只是一份溫飽以及跟家人相處的時間
2. 世界工作環境都在變，台灣的工作環境改變了嗎? 這是一個起點讓大家開始思考 ，你是為了工作而工作還是真正在做自己喜歡的事情? 或許改變不了社會，可以從改變自己做起，疫情後的世界產業有極大的改變，如果有一點小小的能力請學一些未來所需要的技能或轉職，讓你的人生不是為了別人而活。