人的思維同路不同路

思維是理解，思考是解能能力。

同思維的人好相處，不用花太多言語溝通就能理解對方，

同思維思但考方式不同，彼此進一步交流討論，

有結論有共識就是協調，沒結論沒共識就是溝通。

生活上可以選擇你要的對象，伴侶朋友閨密交友圈，

這些被你框起來的對象可能都有一個共通點，

思維相同或志趣相同，才會聚在一起進一步交流和發展。

職場上就沒辦法選擇你要的對象，因為顧客至上，

思維有高低理解有落差，遇到顧客試著溝通，

如果他能理解你的話，那就好處理，

如果你的話他無法理解，那就降低你的思維跟他溝通，

不要要求他懂你的高思維，畢竟理解方式不同有落差，

也不想強求他人懂你的說法，只會降低自己的價值。

@//職場小狀況//@

我跟aU.aT說 : 單子上需要檢附文件資料，請在三天內，親自繳交給我。

aU回應: OK沒問題 。

aT回應: 哪些文件?要怎麼補給你?三天內是怎麼算?

我察覺可能要在更加仔細說明於是降低我思路。

我說: 單子上面有說明要檢附哪些文件，請看一下，如果文件都準備好請親自到現場櫃台補給我，時間上從今日開始算起三天內也就是後天下班前繳交給我。

我換了一種說法，解決讓他理解，也許這樣就會少一件被客訴的案子。