我們的文化總是強調二元性，即是「好」與「壞」的二分法。
然而，促進成長最重要的心態是「好奇心」，有好奇心的人，能量是和諧流動的，而好奇心的相反則是「評判」，是一種停滯狀態。
不過，好奇心在我們的文化中通常不被支持。
我們會高看那些堅持及捍衛自己論點的人，而對於有著好奇開放及對其他觀點保持好奇的人，則視為軟弱或牆頭草的象徵。
加上社群媒體的助長，每個人都可以輕易的在平台發表意見，以及反駁他人意見，在對話常常看到只認同我所認同的留言，而攻擊不同立場發言的情況。明明社群網路這麼發達，卻很少看到不同觀點間的和諧交流。
我們對於一個新的資訊，決定站隊的方式開始取決於這個觀點是誰提出來的，同溫層說的就接受，反之則否決。
這種決定方式很有效率，卻更懶惰，缺乏思考。
畢竟，沒有任何一個人/品牌/黨派/公眾人物與我們的價值觀完全符合。
在這個資訊量過度的時代，我們或多或少有這個行為，這源於我們想要對一個新的觀點有一個「結論」的需求，好讓我們覺得這件事已經思考完畢，可以站隊結案了。
況且，新的資訊一直來，甚至沒時間感到好奇或深究，代言人就已經把懶人包整理好放在那邊，而閱讀懶人包似乎也理所當然成為最快速，也最令自己安心的方法了。
西方哲學家齊克果提出，生而為人會有的絕望的其中一種是：「人因不知道有自我而絕望」。
把價值觀寄託在別人身上，只希望別人替自己活出自己的期望，而對自己的獨特之處完全沒有絲毫的好奇心，無論最後在世界的成就如何，終將會迎來深深的絕望。
