麻吉の手寫字
“要走的人您留不住；裝睡的人您叫不醒。”
這一席話，職場上的前輩常常如此告誡著我們。逢遇許多HR/人資主管，多半也是這麼說:「每個人的心有著不同的接口，若你們的接口不匹配，那麼你窮盡一生也註定無法等來結果。」
不要心留不舍，那樣只會讓你更受傷。這種邏輯，似乎悄悄植入在普羅大眾的價值觀裡面。
那一天，心靈成長的課堂中，睿智的講師卻引用了網路上的一則真實故事，導引我們再次面對這類型的人時，讓我們不得不重新再次檢視自己的內心。
A對B說：「我要離開這個公司。我恨這家公司！」
B建議道：「我舉雙手贊成你報復！破公司一定要給它點顏色瞧瞧。不過你現在離開，還不是最好的時機。」
A問：「為什麼？」
B說：「如果你現在走，公司的損失並不大。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然後帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，贏面在你。」
A覺得B說的非常在理。於是努力工作，事遂所願，半年多的努力工作後，他有了許多的忠實客戶。再見面時……
B問A：「現在是時機了，要跳趕快行動哦！」
A淡然笑道：老總跟我長談過，準備升我做總經理特助，我暫時沒有離開的打算了。」
其實這也正是B的初衷。一個人的工作，永遠只是為充實自己的簡歷內容。只有付出大於得到，讓老闆真正看到你的能力並大於當下位置時，才會給你更多的機會替他創造更多利潤。
是故，當我們面對著要走的人或者是裝睡的人，「放手」似乎是最直接的選擇。然而，那雖然是最直接的選擇，可是卻不是唯一的選擇。倘若這個人的人品或態度都值得我們繼續期待，那麼；就成全他有一次改變的機會吧! 因為；真正的改變，總是是在精進與全力以赴的過程中淺移默化地進行著。一個滿懷企圖又不認輸的靈魂，那蘊積決心又能扭轉局面的正能量我們怎能輕易忽視呢?
❤️麻吉完稿於風城
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