同心同意》
小幻還要一陣子才開學，伊讓意放長假，讓意能多陪陪小幻……
而伊則回到公司辦公室坐鎮，他順便也可以把在台灣日本來來回回這段時間，公司的狀況好好地審視整理，好好地整頓一番。伊一回到辦公室，公司氣氛立刻就不一樣，女同事紛紛收起她們的華服艷妝，高跟鞋也不復見；留言八卦通通自己閉上；男同事則不敢在辦公室多逗留偷懶，該出去外勤拜訪的加快腳步，該交的業務報告埋頭疾書，黃色笑話自動消失。招商的業務應酬也少了蒼蠅和蚊子，好久不見的商業夥伴又聚在伊辦公室的招待間。這些倒不是說意做得不好，只是年輕人有年輕人的氣氛，崇尚自由開放，難免多一點脫序和放任。一放一緊也是伊本來的打算，如果讓員工一直在高壓的氣氛下，也不利於員工士氣。伊的年紀較大，行事平穩慎重，在公司的威嚴建立已久。就算偶爾他想帶動氣氛，大家也是敢想不敢動，連提案創意，大家怕挨伊總批，多採保守路線。
意的年輕剛好，可以彌補這一塊。意在前面帶大家向前衝；伊則在後面幫忙看著，該踩剎車踩剎車，該衝的時候，他會讓意出頭。有問題的時候，伊才能多一個立場，多一個轉圜的空間。所以大家在會議上，最常聽見伊說的就是：「年輕人還不懂、年輕人難免衝動、年輕人還需要多學習、年輕人還請多多包含。」年輕人年輕人好像是一個萬用擋劍盾牌，而且拿在伊總手裡，誰敢不接。
如果你覺得意很委屈，你就不如意的冷靜。意剛開始的時候，確實會覺得委屈，後來他就看清楚，這是伊的安排佈局。因為，如果回到家裡，伊還是對他微笑和顏悅色；如果在家裡，伊對那件誤差隻字不提，那就是伊一點都沒有怪他，而且每次伊都幫他兜底完全。反之，如果他的做法或做事卻有問題，伊不只會厲聲指出，還會道理方法不厭其煩的說給他聽。所以意明白，他不是替伊背鍋，他也不是伊的擋箭牌，他們雙劍合擊，互相掩護。他們父子情深、同心同意。
而關於小幻，他雖然察覺父親對小幻的眼光不一樣，但是他也看到伊對他的栽培和疼愛沒有偏離；他也看到為了小幻，伊用心安排但苦心忍耐。他知道，他們守護小幻的心，也是同心同意。
