【上班日記 #2】
留證據式發問：我真的感受到了
今天部門主管請假，原本以為可以悠閒過一天。
結果一早就被一連串鳥事打醒。
一位新人打電話來問我：「品保那邊問這個東西急不急？」
我回他：「目前我們沒收到要備料的指令，急不急應該不是倉庫能決定的吧？」
電話掛掉沒多久，他居然又私訊問我同樣的問題。
這時我就有點不太舒服了。
這種重複確認的語氣，不像是真的不懂，更像是在**「留下證據」**。 好像在鋪一條保命的備案線，如果哪天有人回頭追問：「這個東西當初怎麼沒處理？」 他就能說：「我有問過，是 C 說不急的喔。」
我不是不願意回答問題，但我不是那種讓你墊背的「註記人」。
講難聽點，別把別人的專業當成你卸責的工具。
上班不是演推理劇，
但這種「看起來像問話，其實是在收集證詞」的對話， 真的會讓人開始懷疑彼此之間的信任值，到底有沒有 1。
@明天如果我消失了，請記得幫我貼張紙條：這個人是因為被文字設計氣死的 🙃
