當人脈變業績:友情與業配的模糊邊界

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當保險證照成了友情測試題,我才知道什麼叫「熱情過猛」

在我還在職的時候,有位老朋友不只一次熱情邀約我去考保險證照。

「妳自己考完,就會知道哪些保單真的需要,還可以多一張證照當備案!」

說得既有邏輯又貼心,我也覺得,學點新東西沒什麼不好。那時我正忙著交接工作、照顧孩子,這件事就擱著了。

離職後,有一天她邀我去他們辦公室拿考古題,語氣一如既往輕鬆:

「剛好主管在,可以一起見個面~順便聊聊。」

雖然心裡有點疑惑,但想著好久不見,也沒多想,就帶著正在放暑假的國小孩子一起過去了

辦公室裡,我們邊閒聊邊等主管。

我邊點頭邊感到不安——這情境,怎麼越來越像是什麼安排好的劇本?

「這是流程啦~不要想太多!」朋友邊笑邊說。

終於,主管出現。語速快、氣場強,一邊閒談旅遊經歷,一邊很快切入主題:

「這是一場徵才面談喔。」

我臉上的笑容瞬間凝結。她們一邊稱讚我孩子很乖,坐在旁邊玩樂高,一切顯得格外諷刺。

午餐照常進行。

我原以為是敘舊,沒想到朋友整場熱情介紹美元保單,語氣熟練、攻勢猛烈。

我只能低頭吃飯,心思早已飛走。那頓飯,吃著吃著就變了味。

氣氛早就不再像朋友,而是像潛在業績名單。

我不是不願意聽保險的好,我只是沒想到,一場「拿考古題」的聚會,竟會變成一場對關係的試探。

從那天起,我慢慢學會一件事:

有些邀請,不是想見妳這個人,而是想探測妳的「可能性」。

她不是壞人。只是我,不想再被推銷了。

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