焦慮的來源是恐懼

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最近聽到Dr.Gabor Maté的訪談,驚訝與佩服於他對於焦慮與情緒的了解,以及對人的洞察力。Dr.Gabor 在被提問時,能藉由一到兩個提問去釐清脈絡,迅速辨認出pattern,聚焦於核心提供深入見解,直擊提問者的內心深處。

在幾句話之間,直接破碎跟重建人的認知。非常厲害。

在Jay Shetty跟Dr.Gabor的訪談 (youtube連結),在"人們最常經歷的情緒"章節,提到焦慮的來源是恐懼。

恐懼是一種求救訊號。
當人無法回應自己的恐懼,得不到幫助與安撫,便學會壓抑情緒,失去安全感。 於是,那份未被傾聽的恐懼,逐漸轉化為焦慮—— 一場巷內持續的哭泣。

並且提到,恐懼是身體保護你的方式,他幫助你更好生存。

一直以來,我厭惡恐懼的情緒,認為自己"應該"要勇敢面對害怕的事,"應該"要擺脫負面情緒,專注於我有影響力,能改變的事情上。當我做不到"應該"的標準,就容易低落和沮喪。

當聽到恐懼是為了保護自己,恐懼帶來的負面情緒跟不是最佳解的行為,是身體盡全力保護自己的結果。這樣的認知改變了我對恐懼的觀感。

恐懼不是壞事,它甚至是一件好事。

前陣子待業中,感到焦慮的我,其實心裡有很多恐懼。
害怕自己是不是沒有價值,很爛。是不是我不夠努力、不夠堅持、不夠好。

客觀看待,我其實已經很努力,也做了很多,並希望自己更好,規劃未來。

但還是不時就會感到焦慮來襲,無法放鬆,也無法努力,陷入有點麻痺的狀態。

訪談中,提到一個練習的步驟:

  1. Recognize 辨識情緒
  2. Allow it 允許情緒存在
  3. Investigate 探查它想告訴你什麼
  4. Nuture it 溫柔回應它

以我自己為例:

  1. 我辨識到自己在周末對沒有產出感到焦慮,無法允許自己放鬆。
  2. 我接受有這個情緒,並希望理解它。藉由自由書寫,逐漸釐清內心想法。
  3. 我探查到,內心想要成功,並認為工作的成功代表我的價值,而不成功的職場代表我的失敗與不夠努力。我害怕自己成為失敗的,因此感到焦慮。
  4. 作為內心真實且客觀的聲音,我告訴自己,世界上沒有所謂成功跟失敗的標準,那不是真的。我有看到自己的努力,也足夠了,如果疲憊就好好休息,如果焦慮就好好內心對話,如果想奮力就好好努力。每個當下好好回應自己,好好活著,就足夠了。

這樣的練習,讓我情緒感到安定,焦慮被安撫接住。
我想需要很多很多次的練習,才能漸漸和真實的內心合一,了解自己。

紀錄這個理解與練習,希望看到文章的你,也能緩解並鼓勵焦慮的自己。

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