韓國換工作.E-7簽證更新流程

因為不可抗力國際局勢因素，我在首爾上班半年後被迫換工作，也因此在極短的時間內就得延簽並更新居留證。在新舊公司合力協助下，我順利在一個月內拿到新的外國人登錄證，簽證期限也跟隨新的工作合約延長時效。由於兩間公司都是第一次辦理像我這種，才在韓國半年就換工作的狀況，來來回回好多次才把文件備齊，以下提供大家我的經驗，若未來有遇到類似的狀況，就可以省下不少時間。

確認簽證職種

在正式提出申請前，新公司會確認簽證職種(직종)和更換簽證條件。

1. 外國人登錄證(電子檔)
2. 護照(電子檔)
3. 簽證核發確認書(사증발급확인서): 目前簽證核准時收到的通知。
4. 外國人雇用申報單(외국인고용신고서): 原公司雇用外籍員工時提交給出入境管理單位的申報文件。
5. 離職同意書(이적동의서)

原公司須提供的文件

待新公司確認簽證狀態後，就可以進行換簽申請流程。

1. 工作合約: 須包含明確的工作起始日期和薪資。
2. 工作經歷證明: 也就是台灣的離職證明，上面會列出職位、在職期間及工作內容。
3. 入職到離職當月的薪資單: 若月中離職尚未領薪，仍須請公司先開立。
4. 預扣所得明細(원천징수부): 韓國稅務是預扣，儘管每個月獨立薪資單上會寫，仍須提交一份合計的表格。
5. 前一年度薪資所得扣繳憑證: 若工作期間尚未跨年度而沒有繳稅紀錄，則免繳交。

提交給新公司的文件

新公司會提供以下文件供簽名，連同原公司文件一起回傳:

1. 新工作合約
2. 職務場所變更申報表(근무처변경·추가신고서)
3. 外國人年收入所得申報表(외국인 직업 및 연간 소득금액 신고서)

另外，還需給新公司租屋合約，如果有搬家變更地址，則另外要繳交當初申報地址變更的確認書。

入職當天攜帶以下文件正本:

1. 護照
2. 外國人登錄證
3. 簽證綜合申請表

由於我當初急著離境度假，所以在公司多次打電話催促之下，從提出申請到領回護照和新的登錄證，總共耗時14個工作天。