其實好一陣子沒有寫文章了，其實原因也算滿簡單的，就是工作與家庭上的事情比較多一些，在有點空閒的時候我就會玩一些PC遊戲，再來的時間就是近期各位可以看到我有投稿一些文學比賽和Amazon KDP的小說上架，以上就幾乎占滿了我所有的私人時間，導致今年第一季幾乎沒有新的文章發佈出來。
近期也剛好是年後的轉職潮，許多朋友在領到年終獎金之後，年前談好工作的朋友就投入到新公司上班，還沒找到的就陸續投履歷、約面試，每年的第一季就是很多人新計畫、新方向的開始。先前也寫了一些關於轉職的文章，說實在的也沒真的講到癢處，而我找工作的原則其實很簡單，就是公司要大、有品牌、專業要能延續、升級。
這裏我先講一下專業這部份，我工作的專業是模具工程，屬於機械專業範疇的一個分支，而這個分支其實是很獨門的專業，只有真的接觸過的才懂，當年在高職的時候，上課中老師說模具就是印鈔機時，就種下了我未來走上模具專業這條路。
首先就是學歷，二專我唸的是全台唯一有模具科系的國立高雄科大(前高雄工專)，學校學的是基本上就是模具專業的通識課程，基於高職的機械科基礎下，多年後我進入模具專業的工作後，發現學校的知識真的很重要，很多在工作上面對的問題，實際上都是要靠本科系上的專業理論、公式，加上自身的工廠實習、實務經驗，才能有效地去溝通和解決。
所以這裏要說的就是專業上的基礎，每個人在轉職的時候，就會想說去電腦補習班、線上自習學個CAD軟體、專業軟體…等，是不是就能進竹當工程師？
事實上我告訴各位，若您先前的主要專業，與你要轉換新工作的主要專業，幾乎沒有交集時，那麼可以說是在人脈、學歷上都是沒有優勢的情況下，這個轉職是很危險的！
為什麼說危險？其實我以前的工作就遇過透過人脈進來的同事，但那種現場單位的工作，這種沒有基礎能力的人進來，要面臨的是陌生的工作現場、非人力能抬動的模具零件、對人體具有傷害性的機具設備…等，這種工作至少需要有高職程度的工廠實習水準，套句我以前常說的，若是不小心面對的話，不是弄壞設備、模具，就是弄傷自己。
這個就是每個專業工作都必須要有的基礎能力，能分辦工作上每個環節要注意的事項，在這個原則下才能談怎麼把事情做好、做正確。
所以我認為在外面補習班、自學幾年，就想取代學校的學歷，以目前的用人趨勢來看，其實還不夠，想要轉行、轉專業，去拿個大學、碩士學歷反而會比較快而且有效。
加上現在少子化影響，很多國立大學、科大，入學的門檻已經比不上二、三十年前那般嚴苛，幾乎是有心準備一下就能上，絕非想像中那麼困難。
再來有些人考量學費的問題，其實就我的經驗來說，像我碩專班就讀的中原大學，雖然是私立大學，但學費實際上並不貴，像我二年半共5個學期，總花費不到30萬，甚至比很多國立大學的碩專班還便宜，期間也可以辦助學貸款，對生活上的影響其實不會太大。
或許有人會說30萬對一個人來說負擔很大，讀完後又是增加了負債？這個我就只能說，每個人對未來的考量都不同，以我來說，在當年沒有碩士學歷的我，在轉職上其實受限很多，花個二、三年的時間拿個學歷，再轉職進電子業的做法應該是可行的。
所以先前的文章也有提到，拿到碩士學歷之後，我就直接轉職進電子業了，年薪也直接是百萬起跳，基於我以前在傳產只有五、六十萬的年薪，進入電子業後只要一年的時間，光是增加的收入，就可以將唸碩士的學費繳清了。
再來就是轉職後，我仍然是在做模具專業的工作，只是開發的產品從汽、機車轉換到了電子產品，模具的基本知識都是相通的，但仍需要針對沒接觸過的產品類型，加強產品面的知識，與模具開發相關的技術參數，直到現在仍然是在持續學習、累積，可說是活到老學到老的一門工作。
我的工作歷程，實際上簡單的說就是將專業在原本的產業由淺入深，再找機會橫向拓展到其他產業，將過往的工作經歷價值盡量發揮到最大。
也就是說，若當初我沒有國立二專的學歷，我也沒辦法進入大公司從事模具專業的工作，之後若是沒有大公司的工作經驗，就算是有學歷，也是很難從傳產轉職到電子業。
說穿了就是一份工作要找到適合的人，都是考量了許多面向的，像是學歷、工作經歷、語文能力…等，甚至過待過哪些學校、公司都是很重要的，因為到了大企業上班時，裏面很多同事、主管，以前可能都與自己待過同一間公司、或是同個學校的學長姊，這些都是潛在的人脈，在一些時機都能讓工作更順利進行。
回到標題所言，我們在轉職前必須思考的幾件事，第一我認為就是學歷是否是必需的？學歷問題已經是網路上的月經文了，這個我認為就不用想太多，若是要進入科技、電子業的工作，直接找學校唸在職碩就可以了。
第二是關於目前的工作與過往的工作經驗，必須思考一下，有什麼是未來的工作也用得上的？不要小看自己以前努力過的事情，有時我們只是暫時的遺忘，只要找個時間好好將這些累積下來的經驗、能力，整合起來，寫入自己的履歷表內，現在越是高薪的工作，其實是越需要你提出以前解決了哪些問題？而這些問題能與未來要找的工作正相關，在面試上就越有優勢。
第三要強調的是，找工作絕不是從零開始，跨產業、專業也不可能跟剛畢業的本科系大學生、碩士生比拼，轉行要的就是你以前學到了什麼、解決了什麼？而這些是不是可以帶給新工作新的刺激和創新？在此之前我們需要對新的工作做出充足的功課，也就是知己知彼、百戰百勝之道！
對於在工作上已經有一些資歷的朋友，我相當建議可以上領英(Linkedin)建立自己的CV，裏面有許多專業的人士、人資、獵頭，也有許多學長姊在裏面，是建立人脈相當好的一個途徑，我目前的工作也是受惠Linkedin，否則以我的年紀，在104上面已經不吃香了，在Linkedin上反而相反，因為上面只看工作資歷不看年紀，工作機會反而比104還多。
最後要提醒各位的一件事，現職工作有些問題，不是靠跳到下一間公司就能解決的，有時必須還是得由自己學習一些應對進退的方法，才能有效化解工作上的一些紛爭、問題，因為我看到還是有許多人轉職之後，對於新工作上不僅發生原有的問題，還有更令人困擾的事情，做了一陣子後還想著這樣不如原公司上班還比較好！
在轉職前仔細地思考一下自己工作上的過去、現在、未來，若是機會、條件都具備了，就勇敢地向前進，就算入職後不如預期，也能知道什麼才是自己所要的，才能往更正確的方向修正！
