朱章儀無奈地說道：
「看他們的態度，除了我們，可能有些公司也對他們有興趣，所以態度很高、條件很硬，感覺他們的做法會是讓所有有興趣的人輪流看公司，然後再統一出價，價高者得。」李大同搖搖頭，表示並不認同：
「是不是真有那麼多人對市弼有興趣，這很難講，他們的薛董本身就是業務出身，應該是懂得喊價的人，總之，給這麼短的時間，背後有算計的機會很大，需要防範。」
「李董，依您參與幾次併購的經驗，在這麼短的時間，我們該聚焦的重點有哪些？」
朱章儀來之前和父親打聽過李大同的來歷，所以同盛和迦德最近的幾次併購、增資交易，朱章儀是知道的，李大同稍微在腦中組織了一下，沒有直接回答他的問題，而是問道：
「聚合光電要的只是產能和技術人員吧？」
「對。」
「所以你們是看上市弼生產線上，那些已經折舊完畢，但還能運作幾年的中古設備？」
「沒錯，公司接了大單，建全新的產線，花費太大，所以買中古的產線先應急，比較符合我們公司目前的需求。」
「這樣的話，看廠房的半天時間，建議產線的機台都要仔細看一遍。」
朱章儀先是一臉不解，為什麼只看設備，廠房應該還有其他需要看的地方，可是他也是心思敏捷之人，稍微一想，便理解了李大同的意思：
「你是說⋯⋯他們當初可能買的是舊設備？」
「市弼一開始是克難起家，之後的營運也一直跌跌撞撞，的確有可能買舊設備，搞不好還不少，如果一部分的設備折舊完後，己經到了使用年限，那就有可能撿不到便宜。」李大同說道。
朱章儀低著頭，邊算著心裡的帳，邊點頭稱是，李大同接著道：
「至於帳務的話，損益表看的是營運，資產負債表看的是體質，你要的不是市弼的營運能力，所以應該著重在資產負債表上，市弼是不可能照著公司淨值賣的，照淨值賣他們自己直接公司解散拆賣就好，不用這麽麻煩找買家，我猜會以總產線全新價值來打低折數，再加上淨值來開價。」
「而你這邊基本上看的就是⋯⋯你的買價，加上市弼的所有負債和應付帳款，減掉所有的現金和應收帳款，得到的數字，必須是建同樣產能的新產線花費的七折以下，才划得來。」
朱章儀想了想，點頭同意：
「大致上是這樣沒錯。」
「嗯，那在看資產負債表時，有幾點要注意，第一點是無形資產，除了真的有用、有價值的專利、商標、或租賃權，對一個即將被消滅的公司來說，無形資產可以忽略不計。」
「第二點是現金水位，重點是看他近幾個月的現金波動，防止他們有意地掏空。」
「第三點，也是最重要的一點，就是看應收帳款，一般製造業的付款都是驗收後三十至六十天才付款居多，鮮少拖到九十天，如果照戰啟蒙分析的市弼是轉機股，那前一陣子沖銷掉的那匹庫存，賣給那家未知的買家後，應該也會有未付款的部分，買賣的金額除了會顯現在損益表的營收部分，也會顯現在資產負債表的現金或應收帳款，這兩個地方。」
「不管是列在現金，還是應收帳款，都能大幅改善資不抵債的情況，但⋯⋯風險是不同的，如果這幾個月來，大幅增加的是應收帳款，而不是現金水位，那就要小心了⋯⋯」
聽完了李大同的分析，朱章儀臉色突然凝重了起來，說道：
「所以說，那個未知買家有可能是⋯⋯」
* * * * *
遠英的董事長辦公室裡，朱上泉離開他的座位，拿著一疊資料，來到座位旁邊的會議桌，這個會議桌被李大同拿來當他在遠英的臨時辦公桌，所以董事長辦公室現在算是李、朱兩人的共同辦公室，李大同正坐在會議桌上看著資料。
「老闆，這份是現在遠英各部門的名冊和薪資資料，主要主管的資歷也在裡面。」
朱上泉邊說，邊將那疊資料遞給李大同，然後坐在旁邊的位子上。
高點的股權交易已經完成，今天是李大同第一天以新老闆的身分來遠英，朱上泉則是昨天便提早來公司報到，回鍋擔任董事長這個職位。
不過他這個董事長和以往有些不同，是以專業經理人的身分，代表背後的真正老闆李大同，來管理遠英，所以面對李大同，朱上泉是用“老闆”這個稱呼。
朱上泉當了一輩子的老闆，只在年輕微末時期叫過別人老闆，原本以為自己會叫不出口，不過經過這段日子的相處，面對李大同，他已經能由衷地叫出這個稱呼。
除了因為這陣子的相處，知道李大同就是那種老老實實做事的人，與朱上泉自己的理念相近，還有他帶領迦德，隱隱成為AI設備業領頭羊的戰績，也讓他信服。
最重要的，是李大同獨到的眼光和待人的態度。
雖然有些自吹自擂，但他自認遠英裡這幾個月來的紛紛擾擾，還真只有他能搞定，如果還有其他人能做到，那他那些曾經的屬下，也不會有事沒事跑來家裡跟他抱怨了。
只是，礙於自己已經全身而退，朱上泉也只能聽他們發牢騷，然後暗自著急，心裡真心盼望的，是新東家能找自己商量，只要他們開口，朱上泉絕對盡力相助，雖然自己沒立場出面解決，但卻非常樂意告知上嶺解決之道。
然而，朱上泉苦等了幾個月，第一個接手遠英的謝天齊，連招呼都沒有打，下一個接手的，聽說是上嶺內部來的一個副總，拜訪過他一次，講了一些客套話，然後⋯⋯就沒有然後了。
沒想到遠英再次易手，交易還沒完成，新東家李大同便親自登門拜訪。
直到李大同的出現，朱上泉才有了真正被重視的感覺，然而這份看重，卻大大超出了他的預期，朱上泉著實沒想到，李大同居然邀請他回鍋，再次擔任遠英董事長，而且不只是空口邀請，條件是無償給他百分之一的遠英股票。
百分之一的股票，放在以前值不了多少錢，但現在因為同盛的入主，遠英已經成為熱門潛力股，股價這幾天大漲了將近一倍，雖然遠遠不到迦德的價值，但只要新的AI設備開發出來，遠英要名列百億市值俱樂部，並不困難，所以這些股票未來的價值，絕對超過一億。
要知道朱上泉賣遠英，也只實拿兩億多，李大同是以朱上泉努力一輩子所得的一半，僱他回鍋領導遠英，對於李大同的看重，他是真心感激。
另一個讓朱上泉感激的，是李大同的報告和對市弼這家公司的忠告，讓兒子朱章儀躲過了一場商業騙局。
朱章儀和李大同一番長談後，對於市弼可能預藏陷阱的一些眉眉角角，心裡已經有了底，沒想到在市弼看了一天後，朱章儀便決定停止併購計劃，因為李大同告知最有可能的兩個陷阱，都被朱章儀發現了端倪。
朱章儀也很果斷，在和聚合光電董事長商討後，放棄買舊產線的計劃，經客戶的同意，改由聚合光電先建部分的新生產線，然後不足的產能，由聚合光電轉單到同業來彌補。
聚合光電的抽手，並沒有對市弼的拋賣計劃造成影響，抽手後不久，市場便傳出同業買下市弼的傳聞，但就在幾天前，出現了這個同業買家提告原市弼經營層的新聞。
這讓朱上泉和朱章儀直呼好險，要不是朱上泉拜託李大同出報告，阻止了朱章儀原本的收購計劃，不只朱章儀總經理的位置可能不保，朱家投資的兩億勢必遭受損失。
李大同接過那疊資料，翻開稍微看了看，然後說道：
「人事不會凍結太久，今天同盛的資訊團隊已經進駐，開始更換新的資訊系統，安裝加測試一個禮拜可以完成，到時新系統一上線，大到公司、小到以部門為單位的成本便一目了然了，有了那些資料，我們就可以開始檢討人事安排。」
朱上泉越聽越吃驚，他知道高點入主後也說要更新資訊系統，可是幾個月後，這個新系統還是沒完成，目前遠英正在運作的資訊系統，依然是他在位時的舊系統，於是一臉懷疑地問道：
「有辦法這麼快？」
李大同知道他一時會很難接受這種速度，就像當時的湯碧璽一樣，笑著解釋道：
「其實我們在進行交易的這個月，就開始研究遠英的現行系統，同時開發了一套適合遠英的新一代資訊系統，這個系統是以AI生產為基礎架構，可以作為遠英將來轉型進入AI生產的資訊骨幹，我們當初入主迦德時也是以這個方式，快速渡過轉型期，相比藉由員工檢討自己來完成新系統，太慢了，阻礙也會很多。」
朱上泉緩緩點頭，經營層提出了公司改革計劃後，最難的是讓員工自己提出負責部分的改進方案，人有惰性，整間公司都齊心改革非常不容易，可是一個公司的大系統，卻需要所有員工分工配合才能完成，至少朱上泉的認知是這樣，高點新系統搞這麼久，主要就是來自人的層層阻礙。
他沒想到同盛居然可以做到自己開發，完全不需要遠英的配合，以前他是不會信的，現在有迦德成功的例子，也不由得他不信，李大同接著問道：
「公司目前離職的情形如何？」
朱上泉笑著說道：
「沒人離職，他們知道接手的是迦德背後的老闆，沒人會笨到這時候走人。」
「那就好，人的方面主要有兩個地方要注意，一個是研發團隊在高點接手後，走了一批人，另外一個就是章寰宇這個人。」
朱上泉微微皺眉，說道：
「我昨天去了解了一下研發的情況，研發走了副總和近一半的主幹，最近才補了一、兩個人，不過都是沒太多經驗的工程師，我是打算找那位離職的副總聊一聊。」
「聊聊也好，不過，如果對方堅持，那也不需要太勉強，研發的歷史資料都有留下來吧？」
朱上泉有些不解李大同話裡的意思，問道：
「資料是一定有存檔，不過，研發非常重經驗⋯⋯」
「朱董不用太擔心，明天早上我們走一趟迦德，我幫你介紹一下迦德目前的研發系統，你就知道了，對了，你明天記得帶那個章寰宇一起來。」
「章寰宇？」
