周末晚上9點，項鍊灣迎賓茶席的燈還亮著，窗外海浪聲規律得像心跳。林政翰、亞娜、小瑜三人圍坐在長木桌前，桌上攤開五張A1大紙，每張紙上畫了一個圓，圓裡寫了一個新公司的名字。這不是臨時起意，而是選後第七天就開始醞釀的「去林政翰化」最終方案。林政翰用紅筆在最左邊的圓上畫了一個大大的「1」，開口第一句就是：「從今天起，我要把六村計畫拆成五個獨立公司，徹底切開『創辦人』跟『議員』的線。」
他把紅筆遞給亞娜，讓她負責記錄，自己則站起來在白板上寫下三個關鍵詞：**錢獨立、人獨立、事獨立**。「議員不能碰錢，不能決人事，不能管日常營運。拆成五家公司，每家公司有自己的董事會、財務、員工，我最多只當『榮譽董事長』，不參與決策。」
1.項鍊灣度假中心股份有限公司
功能：住宿、餐飲、遊客體驗、六村總部，股權：林政翰51%（唯一握有控制權的公司）、亞娜10%、小瑜5%、村里（瑪洛、銀河等六村長輩信託）30%、員工持股信託4%。
林政翰解釋：「這塊最單純，度假中心是觀光事業，跟長照、社福預算完全不碰，我握51%是為了保住『家』，但日常營運由亞娜全權，我只管分紅、不管決策。」亞娜補充：「度假中心財務公開，每季財報上網，誰質疑都可以來查。」
2.六村長照服務股份有限公司
功能：中央廚房、送餐、到宅服務
股權：林政翰30%(公職期間信託，不經營不分紅，)亞娜20%（執行長）、小瑜10%、長輩信託30%、員工持股10%。林政翰：「這塊最敏感，拿縣府長照預算，我一股都不碰，由亞娜當董事長，我只當技術顧問，合約寫明『不參與投標、不經手補助』。」
3.六村文創股份有限公司
功能：漁網包、茶席墊、洛神花茶等產品設計與銷售
股權：林政翰30%(公職期間信託，不經營不分紅，)小瑜20%（執行長）、亞娜10%、設計團隊10%、長輩信託20%、外部投資人10%。
小瑜笑：「這塊我最愛，政翰哥你連顧問都不當，免得被說『議員賣包圖利』。」
4.六村技術培訓股份有限公司
功能：對外輸出SOP、失敗清單、駐村培訓
股權：林政翰30%（執行長）、執行團隊30%、長輩信託20%、外部顧問10%，亞娜5%、小瑜5%。
林政翰：「大高縣、大中市案子，如果我要接，就由這家公司簽，算是做靈活，只是這家公司不做花東縣生意。」
5.六村公益信託基金會
功能：接受捐款、補助、長期照護研究
股權：純信託結構，無股東
董事會：獨立董事3人（大學教授、律師、會計師）、長輩代表2人、員工代表1人
林政翰：「這塊最乾淨，專門接政府補助、企業捐款，我連董事都不當，只保留『創辦人』頭銜。」
亞娜問出了關鍵：「度假中心為什麼你一定要51%？」林政翰把紅筆放下，語氣罕見地鄭重：「因為項鍊灣是『家』。這裡住著王麗琴阿嬤、阿海叔、莫生人阿公，這裡是六村的根。如果我連51%都放掉，萬一外部投資人進來搞觀光財，把長輩趕走、把茶席教室變飯店，我會後悔一輩子。」
他看向亞娜和小瑜：「51%不是為了錢，是為了保證，就算我當議員被罷免、被抹黑、被抓去關，項鍊灣的燈，永遠為長輩亮著。」亞娜眼眶微紅，點頭：「我懂了。51%是你的底線，也是我們的家。」
小瑜把平板轉過來，秀出新架構圖：「五家公司，共用『六村品牌授權合約』，每年付品牌費給『公益信託基金會』，再由基金會回饋長輩。」林政翰補充：「六村長照服務股份有限公司及六村文創股份有限公司設『議員迴避條款』：只要我還是公職，就不得參與董事會、不得簽核財務、不得代表公司對外發言。」
他拿起第五張A1紙，上面畫了一個大大的「六村品牌」LOGO：「品牌是我們的，但公司是大家的。這兩家公司我退到後面，你們站到前面。」
會議結束已近午夜。三人把五份公司設立契約、股東同意書、品牌授權合約，整整齊齊排在桌上。林政翰先簽下「項鍊灣度假中心」51%的股東同意書，筆跡乾脆俐落。亞娜簽下長照公司20%，小瑜簽下文創公司20%。最後，林政翰在「公益信託基金會」創辦人欄，簽下自己的名字，卻在旁邊寫了一行小字：「僅保留頭銜，不參與運作。」
簽完，他把筆丟在桌上，長長吐了一口氣：「從現在起，我不是六村的老闆，是六村的守門人。」亞娜把所有文件收進牛皮紙袋，輕聲說：「政翰哥，你終於把六村，還給了我們。」小瑜笑著補刀：「也還給了你自己。」窗外，海浪聲依舊。項鍊灣的燈，依舊亮著。只是這一次，亮的不只是長輩的希望，還有五間即將獨立航行的船，和一個終於能放心往前走的議員。
