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您一次要花多少的時間在排班上呢？
排班表設計的重點在於節省排班的時間，每一個排班都會因環境因素，而有其獨特的排班規則，澄~客製天地即是將排班所需的條件規則直接寫入運算設計之中，達到時間簡化的效果。
三班制並不限在護理，一般來說，只要是二十四小時營業的場所，都會有三班制。
※排班之所以困難就在於，要花很多的時間將大家的狀態調整成一樣※
狀態一樣是指：
★總班數大家相同
★遇到有不一樣班別/時段，不能A人員集中上白班，B人員集中上大夜
★要符合政府的要求，像是最多只能連續上班6天
★其他可能會有的特殊要件，以這次的規則來說，有一要件是「身分別」要設定「資深」人員，並於時段中要求資深人員的基礎人數
本次的排班規則：※排班規則是本檔案的運算基礎要件※
★排班人數：30，即最大可參與排班的人數30人。
★需求人數：原則三班加起來的人數總班數滿足週休二日天休為佳，且單一班別人數不得低於3人。
★總排班數：固定周休二日，即扣除六、日之天數。
★實排班數：最多排總排班數，若有指定休假，在符合規則內得減少排班數。
★班別班數：採各別班別均班數，最大與最小在2以內，但遇指休減班數者不在限。
★指定休假：得指定休假，且不限制天數。
★指定班別：即可設定該人員只得排一種班別限制。
★指定身分別：即可設定該人員是否為資深人員。
★最大連續排班天數6天。
★兩班之間至少間隔十二小時。
★班別分散不集中。
★任何時段的資深人員不得為0。
★起始日得不為1，週期仍為1個月足。
由於網站上的設計皆為範例檔，也就是儘可能達到大眾可使用狀態，因此有些限制會略為開放，例如起始日，當排班的週期不是1日開始時，限制1日，就會無法適用，於是做的開放，但是大眾可使用狀態的風險就是，最後達成率會比較低，即需手動調整的比例會比較多。
這是一種工具，依照著排班的規則，讓操作者可以只要將每次排班時不一樣的設定修改，例如參與排班的人員、月份、每個時段的需求人數…等，讓運算自己帶出基本的班表（達成率約90%），接下來再透過格式的顏色提示等來進行微調，即可完成排班。
以範例規則來說，相較於前次的排班設計，本次的規則有兩點差異：
◆總班數是固定非平均：即不配合需求人數的滿足，而是以讓每個人的總班數相同為目標。
◆人員身分別（資深人員）的區別：有一點概念是「管理人員」，即在排班的規則中限制，在任何一個時段，至少要有一名資深人員。
就總班數的差異而言，兩種方式都會依需求人數來設定。若以「平均班數」為基準，規則是設定多少需求人數，就必須安排多少人上班。這樣的情況下，平均分配時常會出現餘數，導致班數可能相差一班。相反地，若以「固定班數」為基準，則可能出現人員不足以填滿需求人數，或是超過設定需求人數的情況。
至於人員的身分別，則是在上班人員有不同角色或資格時，會受到人數限制。以這個範例檔來說，這類人員的設定通常是基於現場作業的需要，例如必須有人能管控現場，或考量到經驗而設定的基本人數。
澄~客製天地所提供的排班設計，重點在於讓所有的排班作業不從「0」開始，而是在完成人名、需求人數、月份、指定休假…等設定時，帶出一個在規則下排出的排班結果，這個結果不會是可以直接印出排班表的結果，就以前述所提及的「誰可以多排/少排，以及哪一天的人數可增/可減」，即無法以運算來決定，即可採用人工微調，這個人工微調所耗的時間，相對於完全沒有的情況下自然會相對輕鬆，且省時。
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