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📌 什麼是職災？
依《勞工職業災害保險及保護法》，以下屬於職災範圍：
✅ 上班時間內發生事故
✅ 上下班途中「合理路線」的意外
✅ 因工作造成職業病、長期傷害（如化學品過敏、職業性聽損）
🛡️ 你有哪些權益？
✅ 醫療費用全額補助
包括門診、住院、復健、手術、醫材等，勞保全額給付
✅ 傷病給付
休養無法工作期間，給付「投保薪資70%」，最長2年
✅ 失能給付
若永久傷殘，可一次領或月領失能金（依等級而定）
✅ 死亡給付
若職災致死，家屬可領喪葬補助、遺屬年金
✅ 雇主工資補償
雇主應發工資或補薪差額，不可讓勞工無薪
✅ 復工保障
職災期間 + 復工後2年內，雇主不得隨意解雇
✅ 職災津貼與保險雙領
可同時申請勞保給付＋向雇主求償補償金
📂 你該準備哪些文件？
醫療診斷證明書
1.勞保保險證明（公司投保資料）
2.職災通報表（由公司或你提出）
3.上下班車禍事故報案紀錄（如有）
4.證據（照片、影片、目擊證人、工作紀錄）
📞 遇到問題怎麼辦？
聯絡方式
1.勞工局（職災與勞資糾紛）
各縣市政府勞工局
2.勞保局（申請補助）
3.免費勞工專線
☎️ 1955（24小時、免付費）
🔒 小提醒：
不管是臨時工、派遣工，只要有工作事實都享有職災權益
————————
在充滿挑戰與變動的職場江湖，深知每一位工作者與企業主都渴望有一位值得信賴的引路人。
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