勞動
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知言法律事務所的沙龍
2025/09/14
【兩岸法律信箱】從中國「強制社保」看臺灣年金改革:兩岸高齡社會的共同難題
中國最高人民法院近日發布勞動爭議司法解釋,強調未繳社保可成為解除勞動契約並請求補償的事由,引發企業界震動。本集深入分析此解釋三大段落內容,包括強制性法律規定的效力、勞動終止的法律依據及不當得利返還問題。從中國社保制度的分配不均與信任危機切入,對比臺灣年金改革歷程,探討高齡社會下制度改革的法律挑戰。
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社保
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雇主
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摩股雙週報:美台股產業投資 / 質性分析 / 總經研究所
2025/09/08
【九月上雙週報】台灣產業長趨勢未有明顯變化;Fed 過度降息恐陷入負向循環
摩股雙週報:美股台股產業研究投資 / 質性分析 / 總經解析專注於台美股法說研究、產業分析與總經探討,為市場上稀有的質性報告,將定期提供給您最新的市場資訊、產業研究、交易心法、精選公司介紹。歡迎立即訂閱,享有後續的知識與資訊更新服務: 每年 $1880 訂閱方案👉https://reurl.cc/
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就業
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製造業
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AlHuang
3 天前
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摩股大好,文中有看到提到車用的疲軟已經被定價,但在資產配置並沒有看到相關的產業,想問一下如果有興趣這一塊領域的話,有建議是關注在車用的哪一部分或族群呢?
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摩股資本
發文者
3 天前
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AlHuang 我會偏向單位車輛的半導體用量提升方向,而非傳統只受惠於車用銷售量的零組件,因此大致來說自身比較熟悉的包括導線架、CIS、電源管理、網通廠。 從另一個角度來說,其實你去看很多有做工業業務的廠商,也都同時有車用業務。此外在上個月認為車用可以觀察後,我本來預設 Q4 會開始考慮朋程,但不知道為什麼這麼早就發動了。
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Mr.Anderson的沙龍
2025/09/08
簡單講講職場性騷的一些筆記
簡單講講職場性騷的一些筆記
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性騷擾
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性別平等
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七步成師的沙龍
2025/09/08
新舊制資遣費要如何算?老闆要知道
勞動部統計,26%的勞資爭議是資遣爭議,老闆資遣費有算對了嗎?算的對,好聚好散,算不對,陰魂不散,民國94年7月1日以前是舊制,民國94年7月1日之後是新制有2種資遣費,你的是屬於哪一種資遣費呢?你都有算對了嗎? 新制與舊制資遣費的差異 要了解新制與舊制資遣費的差異,必須從計算方式與適用對象兩個
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資遣費
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勞動
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勞資爭議
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哲學秘境
2025/09/06
什麼是「資本」?——從馬克思談起
深入淺出解釋馬克思《資本論》的核心概念,包括資本的定義、資本的三種形態、剩餘價值的產生、單純再生產與擴大再生產、資本主義危機的成因等,並探討資本主義的內在矛盾與持續發展的悖論。
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馬克思
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勞動
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工人
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珠蒂的美股筆記本的沙龍
2025/09/05
2025.09.05 美股盤勢概況與焦點摘要
美國8月服務業數據進一步擴張,整體商業活動強勁,然而雖然整體的商業活動強勁,但目前的勞動市場能夠消化當前訂單水準,勞動市場可能維持平穩,市場也將關注聯準會是否進行預防性降息,避免因關稅活動後去化庫存的經濟放緩。黃金維持新高、債券吸引逢低資金。市場上升至相對強勢,反彈、支撐並有突破。(金融市場內容)
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美股
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技術分析
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市場
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豪股投
2025/09/05
2025.09.05 FRI 豪股投:小非農ADP數據不佳,勞動市場惡化催化降息!!
ADP就業統計4日公告俗稱「小非農」的8月美國就業人數僅較前月小增5.4萬人,遠低於機構預期的7.5萬人,與7月增幅10.6萬人明顯出現落差,顯示川普反覆不定的關稅政策引發企業觀望,暫緩人力招募的進度,就業市場愈顯惡化,今晚即將公布的非農就業人數,將是重要的勞動市場關鍵數據,若失業持續增速,
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就業
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數據
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在宇宙碎片裡打撈溫柔
2025/09/03
被低估的家務勞動:當我們談平權,不能不談家裡的事
探討家務勞動在性別平權議題中的重要性,強調家務並非理所當然的責任,而是需要被看見、被尊重、被重新定義的勞動。文章批判將家務勞動視為女性的義務,呼籲平權不只是職場上的平等,更包含了家庭生活中家務分工的平等。
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平權
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責任
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25歲努力上班投資鴻海的白領女孩
2025/09/02
i17問世倒數 鴻海加價趕工 史無前例對派遣工發出逾4萬元返費和補貼
蘋果秋季發表會倒數,鴻海為了趕工 iPhone 17(i17)系列,大規模加價徵才並祭出史無前例的返費與補貼,對派遣工的單次返費最高可達人民幣 9,300 元(約新台幣近 4 萬元)。 事情怎麼發生的?簡短還原 蘋果每年秋季新品推出前後,往往是代工廠人力與出貨的高峰期。這次蘋果傳將於
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NVIDIA
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天地學堂
2025/09/02
AI不是要取代工作,而是要解放工作:重返人類創造本性的革命
一、我們都被問錯了問題 「AI會取代哪些工作?」——這個問題從根本上就是錯誤的,它預設了一個我們應該接受的前提:人類的存在是為了工作。我們需要徹底翻轉這個問題:AI如何幫助我們從「工作」中解放,重新成為完整的人? 二、工作的異化:我們如何成為自己時間的囚徒 現代「工作」體系已經異化到荒謬的...
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