
在職場中,我們會遇到很多不同的人。
有些人很熱鬧,
喜歡說話、刷存在感,讓自己被看見。
有些人默默做事,
在群組裡承擔責任,是穩定輸出的那一種人。
也有些人,
選擇安靜地存在,不特別被注意。
每個人,都在扮演著一種角色。
有的是自己選的,有的是被環境推上去的。
但後來我慢慢明白一件事——
我們其實不用被拉進任何一場「不屬於自己的戲」。
不用因為別人很熱絡,就逼自己一定要融入。
不用為了不被排擠,就勉強參與那些其實讓你疲累的互動。
有時候,保持一點距離,
反而能讓自己站在一個很舒服的位置。
你不需要跟每個人都很好,
也不需要讓所有人都喜歡你。
因為「熱絡」這件事情,本身就很耗能。
你要花時間聊天、維繫關係,
還可能在不知不覺中,被人情壓力綁住。
久了之後,你會發現——
自己其實很累,卻不知道在忙什麼。
所以後來,我開始把力氣收回來。
不再過度經營關係,
不再讓自己被拉著走。
我只是把自己的事情做好,
安靜地、穩穩地存在。
當你開始有自己的軸心,
你會發現一件很神奇的事——
別人的眼光,好像就沒有那麼重要了。
因為你的價值,
從來就不是建立在「我是不是受歡迎」。
我們每一個人,本來就是獨特的存在。
你也許只是這個世界裡,一顆小小的螺絲。
少了你,世界還是會運轉。
但一定會有那麼一點點地方,開始卡住。
你的存在,本來就有它的意義。
所以,別人怎麼說、怎麼看,
其實不會改變你本身的價值。
讓快樂變簡單一點吧。
不要放在別人的嘴裡,
把它放回自己的心裡。
—
#職場心法 #界線感 #內在穩定 #慢慢變強 #做自己 #能量管理 #自由媽媽日記

在職場中,我們會遇到很多不同的人。
有些人很熱鬧,
喜歡說話、刷存在感,讓自己被看見。
有些人默默做事,
在群組裡承擔責任,是穩定輸出的那一種人。
也有些人,
選擇安靜地存在,不特別被注意。
每個人,都在扮演著一種角色。
有的是自己選的,有的是被環境推上去的。
但後來我慢慢明白一件事——
我們其實不用被拉進任何一場「不屬於自己的戲」。
不用因為別人很熱絡,就逼自己一定要融入。
不用為了不被排擠,就勉強參與那些其實讓你疲累的互動。
有時候,保持一點距離,
反而能讓自己站在一個很舒服的位置。
你不需要跟每個人都很好,
也不需要讓所有人都喜歡你。
因為「熱絡」這件事情,本身就很耗能。
你要花時間聊天、維繫關係,
還可能在不知不覺中,被人情壓力綁住。
久了之後,你會發現——
自己其實很累,卻不知道在忙什麼。
所以後來,我開始把力氣收回來。
不再過度經營關係,
不再讓自己被拉著走。
我只是把自己的事情做好,
安靜地、穩穩地存在。
當你開始有自己的軸心,
你會發現一件很神奇的事——
別人的眼光,好像就沒有那麼重要了。
因為你的價值,
從來就不是建立在「我是不是受歡迎」。
我們每一個人,本來就是獨特的存在。
你也許只是這個世界裡,一顆小小的螺絲。
少了你,世界還是會運轉。
但一定會有那麼一點點地方,開始卡住。
你的存在,本來就有它的意義。
所以,別人怎麼說、怎麼看,
其實不會改變你本身的價值。
讓快樂變簡單一點吧。
不要放在別人的嘴裡,
把它放回自己的心裡。
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