永續動態
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本房間收錄普萊德發布的最新永續相關新聞與資訊，包含企業永續行動、專案進展、對外合作與媒體報導等內容。透過這些紀錄，讓讀者持續掌握普萊德在永續各面向的最新動態，也看見企業如何透過實際行動推動長期影響力。
普萊德科技連續三年加入台灣人才永續行動聯盟，以「利他共好」為核心，推動多元共融與零歧視職場，並透過Care+360計畫強化員工健康照顧，達成9年零職災。面對AI轉型，導入全員AI賦能與學習平台，提升數位能力與生產力；同時建立多元溝通與回饋機制，員工滿意度逾九成，持續打造具韌性與永續競爭力的人才環境。
普萊德科技連續三年加入台灣人才永續行動聯盟，以「利他共好」為核心，推動多元共融與零歧視職場，並透過Care+360計畫強化員工健康照顧，達成9年零職災。面對AI轉型，導入全員AI賦能與學習平台，提升數位能力與生產力；同時建立多元溝通與回饋機制，員工滿意度逾九成，持續打造具韌性與永續競爭力的人才環境。
普萊德科技連續三年加入台灣人才永續行動聯盟，以「利他共好」為核心，推動多元共融與零歧視職場，並透過Care+360計畫強化員工健康照顧，達成9年零職災。面對AI轉型，導入全員AI賦能與學習平台，提升數位能力與生產力；同時建立多元溝通與回饋機制，員工滿意度逾九成，持續打造具韌性與永續競爭力的人才環境。
普萊德科技連續三年加入台灣人才永續行動聯盟，以「利他共好」為核心，推動多元共融與零歧視職場，並透過Care+360計畫強化員工健康照顧，達成9年零職災。面對AI轉型，導入全員AI賦能與學習平台，提升數位能力與生產力；同時建立多元溝通與回饋機制，員工滿意度逾九成，持續打造具韌性與永續競爭力的人才環境。