企業永續
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資深舊衣改造創作者池倩芳（水也老師）分享以「異素材挑戰」為起點，將舊衣服、棉線、紙線結合鉤針編織，創作出獨一無二的夏日迷你袋。憑藉對舊衣改造的熱情，克服無數次拆掉重來的艱辛，最終完成這個不完美卻真實的作品，展現永續時尚的魅力。
從一個員工的困境，到一套制度的誕生
2023 年夏天，一名 同仁的太太乳癌復發需要住院，家中還有兩個孩子需要照顧。這不是請一天假能解決的狀況-他原本可能需要在「工作」與「家人」之間做出選擇。
在公司制度介入下，他改為遠距上班，孩子的照顧也透過喘息服務與安親班獲得支援。原本可能壓垮
普萊德已連續四年通過氣候相關報告的第三方查證，自2025年起更將報告升級為「氣候暨自然環境報告書」，除持續依循「TCFD框架」揭露氣候風險與機會外，更前瞻性導入「TNFD生物多樣性」議題，展現對自然資本保育與永續風險管理的深度關注與行動力。
★ 成熟度最高等級
🔍【2025氣候暨自然環境報告】
普萊德已連續六年通過永續報告書第三方查證，展現對資訊透明與永續治理的高度承諾，不僅維持高標準揭露品質，更持續領先業界，穩居企業永續推動的標竿地位。
★ GRI Standards 永續性報導準則
★ AA 1000 當責性原則
★ SASB 永續會計準則
🔍【2025永續報告書 搶先看】
2026吳佰鴻 講師介紹
台灣 艾美普訓練-首席講師，廣受企業歡迎的名師，從事培訓及顧問工作30年，教學輔導人數超過萬人，跑遍兩岸及東盟，幽默風趣又能精準抓到學員需求，百人培訓活動或一對一輔導，皆深受企業愛戴。
號召600餘位各界企管顧問群成立台北市企管顧問工會，擔任理事長，輔導兩岸企業交流，不
華生飲水已從傳統供水業者轉型為企業ESG解決方案提供者。華生飲水目前服務逾30萬名客戶，每年銷售約200萬桶水，市占率約25%，其中企業與機構客戶占比逾八成，涵蓋科技製造、零售通路與高端旅宿等產業。面對企業永續轉型需求，華生飲水董事長胡端圓提出「好水品質X永續系統」雙核心策略，作為企業飲水升級方向。
隨著 ESG 成為企業核心課題，您是否在思考，如何讓員工活動不僅有趣，還能創造長期團隊與社會價值？
客製化企業專屬體驗 固碳行程
木匠兄妹攜手中興大學森林系，將傳統木作升級為一場有數據、有行動、有影響力的ESG固碳量小旅行。
隨著企業越來越重視ESG與永續發展，傳統企業贈品已經無法完全滿足品牌形象與環保理念的需求，許多企業開始選擇永續企業禮品、ESG固碳禮品或企業客製化禮盒，不僅傳達對環境的關懷，也能提升品牌價值與企業形象。
由資深舊衣改造創作者池倩芳策劃的循環美學展覽，該展覽旨在透過舊物改造，重新定義「舊物」的藝術價值。展覽從反思消費文化出發，以牛仔褲為核心媒材，結合生活轉化與藝術創作，並深入校園進行教育推廣。展覽成功吸引了廣大民眾參與，並獲得熱烈迴響，體現了舊衣透過藝術轉化後的無限可能。
普萊德科技連續三年加入台灣人才永續行動聯盟，以「利他共好」為核心，推動多元共融與零歧視職場，並透過Care+360計畫強化員工健康照顧，達成9年零職災。面對AI轉型，導入全員AI賦能與學習平台，提升數位能力與生產力；同時建立多元溝通與回饋機制，員工滿意度逾九成，持續打造具韌性與永續競爭力的人才環境。
