企業思維

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「我同時想投一家公司的兩個職缺,會不會讓 HR 覺得我亂槍打鳥、方向不明?」這個問題,幾乎道盡了所有新鮮人初入職場的掙扎:既想挑戰新可能,又怕自己顯得又怕自己顯得「不專注」。
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這一切的起點,來自於「身份的轉變」,透過書寫、反思、嘗試與驗證, 一點一滴梳理出那些在職場學到的事,發現自由工作者的孤獨與自由並存,紀錄這場沒有劇本的人生實驗。無論你身在體制內,或走在自雇的路上, 那都只是與世界相處、與自己對話的不同型態。
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郭依林-avatar-img
2025/10/15
當經濟「好轉」,真的就比較容易了嗎? 我去年輔導的一間品牌工作室,在疫情期間反而逆勢成長,卻在經濟復甦之後,開始感到不安。 他們跟我說:「好像什麼都在變得更好,但也更不確定了。」 我聽見這句話的時候,心裡浮出一個感覺:我們其實早就習慣了「逆境求生」的節奏,反而在「可以鬆口氣」的時候,感到難以抉擇..
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此篇文章記錄的是我上週隨學校前往新加坡與馬來西亞進行海外參訪的所見所思。短短幾天,我們共參訪了9間來自不同背景的企業與機構,每一場對話、每一次參訪,對我來說都是一場深刻的學習與震撼教育。
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重點先行 Forest創辦人畢劭康,如何從沒經驗資工系學生,到爆紅專注App推手? 企業經營思維,不只適用創業,更是每個人打造人生的必備knowhow 五個關鍵題目,幫助你重新檢視人生方向和進程
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