企業接班
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走訪位於台中清水的心源工業股份有限公司，有機會親身感受這家CNC工具機製造企業的堅實根基與未來動能。
家族企業接班，不只是一件事情，而是一項長期的組織佈局工程。
企業接班是傳子或是傳賢，是遲早面對的重大課題，但最怕的是無人可傳，萬一是這種情形，而你最接近「賢」的標準，這時候的你應該如何自處？
本文就為捐獻者，探討這個課題……
企業最重視接班人的軟實力，特別是跨部門協作與溝通協調能力～不管未來你的同事能否擁有股權，但他們跟你一條心，才是你接班成功的真正關鍵
在這段訪談中，旭榮集團的執行董事黃冠華深入探討了他在家族企業接班過程中的挑戰和理念，並分享了創立「識富天使會」的動機。以下是訪談的重點，涵蓋了黃冠華對接班、共治理念、創業精神的看法，以及他在推動台灣創投生態系統方面的貢獻。
