價值主張

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環境不斷變動,企業最大的挑戰不是找到一次性的成功,而是讓商業模式「會呼吸」。透過 Teece 的「感知-掌握-轉化」,我們能理解動態能力如何讓價值主張不被時代淘汰。
企業的真正優勢不只是技術或財報,而是能被顧客感知、難以模仿的競爭優勢。透過 VRIO 框架,我們能檢視哪些資源能轉化為長期優勢,並支撐價值主張的落實。
波特的五力模型曾是企業策略的聖經,但在平台時代,價值的邏輯正在轉變。差異化不再只是產品,而是整個生態系的連結,企業必須重新思考價值主張的構型。
IKEA 與星巴克告訴我們,價值主張不只是口號,而是顧客真正選擇的理由。它是企業策略的起點,也是持續共鳴的核心。
走進誠品,你買的不只是書,而是一段場域與情感的體驗。木質書架、安靜氛圍、設計選品與文化展演,交織出訊號、體驗、資源與交換的四層次,也展現經濟、功能、情緒與象徵的多重價值。這正是誠品能成為文化符號的原因。
為什麼我們會選擇某些品牌?有時是因為便宜,有時是好用,有時則是氛圍或象徵。全聯、Starbucks、Nike、Patagonia 都透過不同的價值主張吸引顧客。這四種類型的價值,其實正在潛移默化地影響我們每天的消費選擇。
7-ELEVEN 的「Open!Always Open!」,全聯的「省很大」,聽過就知道這些是他們要傳達的想法,你也可以說是他們的價值主張。但價值並非一句口號,而是一段歷程:它從產品利益、到策略定位,再到顧客體驗的共創。真正重要的是—顧客能否「真的有感」。
🔖 所別:面試所 🥇 班級:高手班(5–10 年職場)|色彩:Royal Purple 🟣 🎯 對象:專業領域已熟練,想升職轉職到管理職或核心職務者 🧠 口號:#面試是職場階級的升級戰 🧠 高手的痛點不是沒內容,而是太多了、說不準。
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電梯式行銷:打造30秒致勝攻略,在後疫情時代脫穎而出 在這個瞬息萬變的社會中,機會往往如同電梯門一樣,稍縱即逝。想像一下:你正好和夢寐以求合作的投資人共乘一台電梯,從一樓到十五樓,你只有短短30秒的時間讓對方記住你。此時此刻,一個精心設計的「電梯式行銷」(Elevator Pitch)便成為你的制
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研究生的日常生活,常常卡在大量文獻閱讀、分析資料和完成實驗之間。 然而,許多研究生忽略了一件事:研究工作本身也需要清晰的「價值主張」。 這篇文章要告訴你,如何透過「價值主張設計」的思維,讓研究過程更高效、更有意義,幫助你避開常見的錯誤,並優化日常的研究習慣。 研究生活中常見的 3 個錯誤
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