時代紅利

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生活在同一座島嶼,為什麼有人覺得欣欣向榮,有人卻覺得被時代拋下? 若看懂台灣這幾十年來三班經濟列車的發動引擎,就會明白,每一個時代都有屬於那個時代的車票,關鍵是你手上拿的,是不是這個時代的票?
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唐朝官僚升遷需等季節輪替,人事像老化水管般緩慢。 在這樣的時代縫隙中,楊國忠「看似改革」,但多半只是站在舞台燈光下。 這種「把時代紅利誤認為能力」的錯覺,在現代企業仍一再上演。
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『 若感受到不平等希望可以實際改進,一起讓職場變健康!』 什麼是職場PUA? 用貶低與否定、忽略他人感受的方式,假意稱讚(好像有在稱讚?)但實際上設定難以達成的目標,這些行為可能是職場 PUA 的表現,另外也要注意肢體語言是否有舉起手來無意間造成聽者壓迫感、語氣大聲也是職場PUA常見的方式。 人
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