職場進修
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邊上班邊學AI，我靠3個方法：
1️⃣ 主動問IT：直接問公司有沒有Python可用，獲取Jupyter notebook
2️⃣ 善用午休：內部工具只在公司能用，午休時間拿來實測
3️⃣ 下班找答案：白天遇到的問題記下來，晚上Google/AI找解法，隔天繼續測
主動把AI變成生產力工具
陶育君老師的課程【專案協作與利害關係人管理】，其中提到專案開局必須設定「正確且可行」的目標，避免訂立無法執行的目標。作者將課程中的 ECRS 法則（刪除、合併、重組、簡化）應用於優化自己的 Podcast 剪輯流程，成功突破效率瓶頸。此外，文章也分享了將一年計畫壓縮到三個月完成的挑戰啟發
如何善用政府「產業人才投資方案」，在10多年間進修43門課程，領取超過28萬補助！本文公開115年度上半年最新報名時程、45歲以上全額補助福利，以及「搶課成功」的獨家秘訣與誤區提醒。無論是想斜槓或是培養職能，別讓您的勞工權益睡著了，快來打造不被定義的豐盛人生！
為什麼你花時間進修、上課、看書，卻總是用不上？問題不在努力，而在學習流程本身。本文將學習拆解為三種任務類型，並提供對應的「消化流程」：該動手的立刻做、該理解的重建結構、該記住的只保留可調用證據。這不是理論，而是一套今天就能執行的高效學習方法，幫你真正把知識變成能力。
勞工在職進修補助方案詳解！2025年起額度提升至3年10萬元，政府補助80%-100%學費，涵蓋AI、數據分析、語言、技職等九大領域。本文提供申請條件、流程、課程挑選建議，教你如何最大化利用補助，為職涯加分。
這是一份關於舞台劇製作組的製作課程的問卷說明，以及提供問卷讓大家填寫。我從2009年開始做製作，因為覺得製作人材總是不好找，因此想要培養自己可以合作的人，所以有了這份問卷，讓我日後安排的課程更符合雙方需求。這篇說明了我想開課的原因、課程方向、問卷重點及問卷連結，請大家看完後分享給你覺得需要的朋友。
付費限定
渴望進步的動力，總是被「我沒有時間」的無力感所抵銷。但羊羹我長期觀察下來，發覺我們可能都搞錯了問題的核心。想和大家一起聊聊那個我們很少察覺卻像背景程式一樣默默運作的「學習慣性」。當我們不再執著於擠出時間而是回頭檢視自己的學習方法時，或許會驚訝地發現，那扇通往成長的大門，鑰匙其實一直都在自己手上。
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在快速變遷的世界中，持續學習與成長至關重要。本文分享了作者參加公司線上教育訓練的經驗，內容涵蓋課程學習、講師特點、學習心得以及自我成長反思，並點出持續學習的重要性與方法。
納帝思商學院三月推出五堂精彩課程，涵蓋經營策略、管理實務、人力資源效益提升、職場競爭力強化等主題，課程包含事業部制度、責任中心運作、人效指標評估、企業價值轉型、AI工具應用及MBTI職場發展分析等，採線上及線下方式進行，立即報名，提升專業能力。
