Alan大叔
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「Alan大叔的職場真心話」是一個由 Alan 大叔創建的部落格，專注於分享職場經驗與見解，旨在幫助讀者在職場中少走彎路。 Alan 大叔熱愛閱讀與寫作，透過真誠的筆觸記錄所見所聞，提供實用的建議。他的寫作不僅是分享，更是一種與世界交流的方式，期待透過文字與讀者產生共鳴，共同成長前行。
我是 Alan大叔，熱愛閱讀與寫作，樂於分享心得與見解。
在職場打滾多年，我以真誠的筆觸記錄所見所聞，提供實用的經驗與建議，幫助讀者在職場少走冤枉路。
閒暇時，我喜歡透過攝影捕捉生活的美好，也熱愛騎單車享受自由與探索的樂趣。
寫作對我而言不只是分享，是一種與世界交流的方式，期待透過文字與更多人產生共鳴，一起成長、前行！
全部內容
由新到舊
這篇文章揭開職涯中最殘酷卻最真實的分水嶺：
努力只能讓你成為「做事的人」，卻無法讓你成為「成事的人」。
真正讓你不可取代的，是後果思維、資源地圖與訊號捕捉力。
當你的存在能讓決策者感到安心，你的職涯自然會向上走。
深入解析「好人為什麼最累」背後的心理與職場動力學。
本篇文章帶你理解情緒責任錯置、界線設定、課題分離等核心概念，
並透過真實感故事示範如何停止被消耗、重新掌握人生主導權。
適合希望提升職場影響力、自我界線與情緒管理能力的人閱讀。
本文揭開人際誤判的底層機制：我們常用一次行為判斷一個人，卻忽略脈絡、系統與長期趨勢。
透過故事、情境與行為心理學分析，本文指出真正的識人力不是「抓錯」，而是「理解」。
成熟的人會看趨勢、看脈絡、看系統，更懂得如何成為可預測、可靠、值得信任的人。
這篇文章深入剖析為什麼多數人目標滿滿、進度卻近乎停滯：
消費帶來的假進度條、把「想要」當成「決定」、完美主義的自我防衛，以及難以啟動的行動慣性。
透過四種商業化行為策略——代價審計、最小啟動儀式、容錯沙盒與身份綁定，帶你真正走上改變。
成年人真正的疲累不是工作，而是「扮演他人期待的角色」。
本篇深入解析角色負載、完美主義與真實性之間的關係，並提出三個改變策略——
情緒會計、最小拒絕單位、脆弱投入，幫助你停止內耗、活出真實、更高效與輕盈的人生。
這篇文章以一位工程師的真實處境為引子，揭開技術人在職場最常遇到的盲點：
努力不等於價值，專業若無法被理解，等同不存在。
文中透過升維思考、降維打擊與 S.T.A.R. 模型，
帶你看見如何把技術轉換成決策者能採用的商業語言，成為真正不可替代的人。
這篇文章描述了 Claire 在職場中面臨的「人前發光、人後沉默」的反差，
揭示現代人常誤把社交表現當成人格本質，導致心理能量長期透支。
文章以 UI / OS 的比喻解析反差背後的真相，並提出三項實用的能量管理策略，
協助我們在保持專業亮度的同時，也能好好維護真實的自己。
這篇文章深入解析中年人的隱形疲憊：
不是因為不夠努力，而是被角色掏空、被時間綁架、被責任拉走自我。
透過五年假設、反慣性行動、神聖一小時與人生資產盤點，
文章帶領讀者重新排列人生優先順序，找回第二曲線的方向。
這不是雞湯，而是屬於成年人的務實覺醒。
在 AI 時代，努力不再等於安全，維持現狀甚至成為職涯最大風險。
真正不會被取代的，不是最強技術者，而是能讓資訊流動、讓人彼此理解、能不斷重組自己的人。
本篇文章透過故事與洞察，帶你看見如何從「可被取代」走向「不可取代」，掌握新時代最核心的職涯能力。
本篇深度專欄解析企業最被忽略的兩大資源：現金與注意力。
透過四個角色的故事，帶你看見現金盲點、注意力經濟、專案推進，以及注意力排序法如何救活一家公司。
內容包含可立即落地的管理方法：
每日 1 分鐘現金覺察、三重點訊息框架、優先序決策模型，是企業主與經理人必讀的生存指南。
