台東長濱「陽光佈居」民宿主人，講了一個真實故事。故事中主人翁的事業觀，具備了罕見的智慧，令我讚嘆。
民宿主人的文筆極好，我無法覆述得更好，便厚顏徵求他的同意，讓我轉載，好造福他人。很感謝他慷慨允諾。
最近認識一位新朋友，幹了將近三十年公務員還在基層打轉，既不憂年金，也依然笑口常開。怎麼回事？
原來，朋友剛入公家機關時也一樣想要力爭上游，慢慢看見長官背負著沉重壓力，為了升官和與外界打交道弄得身心俱疲，於是每次有機會被提拔時，總是堅定而委婉的拒絕，寧可一輩子當個做好份內事的小公務員。
但他也不閒著，只要基層同仁有困難，他總是一馬當先竭力幫忙，所以人緣極佳；但他從不幫長官的忙，久而久之，知道他的脾氣，長官也不再勞煩他了。
收入上，他努力培養自己的長才，公餘再藉這份才華賺點外快貼補家用，準備退休後再全力發揮這份集興趣、才華、收入於一體的本事，因此整個人神清氣爽，看來十分精神。
堅持這種「不往高處爬」的事業觀，需要很大的勇氣和耐力，因為，這跟台灣的傳統文化，是反其道而行。在長達數十年的事業生涯中，我猜想這位長者必然面對了許多壓力──父母的壓力、同儕的壓力、長官的壓力，甚至旁觀好事者的壓力。
光是從父母來的壓力，就夠他受的了。「望子成龍，望女成鳳」，這是台灣人根深蒂固的觀念，人當然要往高處爬，哪有人甘於在原地踏步？
