NLP假設前提-彈性就是力量 (Flexibility is Power!)

記得剛接觸NLP課程時，我最喜歡的就是”彈性就是力量”這一項的假設前提。因為當時的自己為了一個產品開發案遇到瓶頸，和開發團隊的成員處在非常緊繃的狀態。老師說了這句話提醒我：彈性就是力量，為什麼你會認為只有你的方法才可以解決問題，而其它團員的方法而不行呢？為什麼你會期待使用舊方法，就會達到新結果呢？

因為這一段話，敲醒了自己無法變通的腦袋。我開始相信每一個人都有自己的世界模式，既然大家都有自己的信念、準則和價值觀，人生中難免會碰到不順心的事，而若能改變自己的思緒，即為靈巧應變，隨著情境的不一樣，同人不同事或同事不同人，我們都應該采取應時應景的行為和反應。

在日常的待人接物中，我們通常都持有相同的態度，然而隨著人事物環境的不同，適當的調整作法和步伐。隨時因時因地作好改變自己作為模式準備，直到達成理想的成果為止。一個慣常的行為，會讓你得到熟悉的成功，如果你想得到新的、更好的成果，就必須有打破舊的行為，應用新的行為、新的思維模式。

靈活／彈性是指有一個以上的選擇，選擇便是能力。因此，最靈活的人便是最有能力的人。靈活來自減少行使自己的一最信念、價值觀和規條，而多憑觀察而運用環境所提供的其他條件。靈活是使事情更快有效果的重要因素。因此，也是人生成功快樂的重要因素。

每一個人都可以通過改變思想而改變自己的情緒和行為，進而改變自己的人生。容許不同的意見和可能性，便是靈活。在一個群體中，固執使人緊張，靈活使人放鬆。靈活不代表放棄自己的立場，而是容許找出雙贏的可能性。在溝通中，明白不代表接受，接受並不代表放棄立場。

"流水"是學習靈活的最好隱喻。靈活是用自己的步伐去作出轉變；而固執則是在不得已的情況下作出轉變。

如果一個人有「彈性」，他就越不容易被框架給限制住，因此能持續向上提升！他就越不容易受到他人而影響自己，因此能專心在自己的目標上面！越有彈性，越有力量。