職涯規劃系列 – 錢途？前途？

「我去大公司有制度好呢？還是去新創公司有挑戰彈性？要不要去別的國家工作增加競爭力？」很多人在面臨轉職時，心中都有這些問號，也很迷茫到底哪個選擇才對，這也是我在作職涯規劃諮詢時，很常被問到的問題。

1. 投資人或投資公司的眼光
2. 公司核心管理團隊的格局/價值觀/創意/管理能力
3. 公司運營團隊及執行能力
4. 公司的氛圍

除了以上客觀的因素外，「你自己想要的生活形態」，也是一種選擇公司的方式。
想清楚自己要的生活方式，然後去做取捨，這是很重要的過程，也是影響你能否在這家公司長久的因素之一。不管選擇那家公司，心理的建設同樣重要，建議如下：

1. 對未來人才的要求：把你丟到任何一個職位，你都能找到自己的位置

選擇公司很重要，更重要是「把自己準備好」。現在的公司不會管你昨天做什麼，要的是你明天能不能去做什麼。今天你在銷售，明天安排你去做電商，你必須在三個月內上手。這種情況，在對岸是很常見的。

2. 你有你的職涯規劃，這個世界另有規劃

沒有完美的公司及工作，而且世事多變化。沒人會意料到今年的疫情，接下來會發生什麼，無人知道。唯有堅強的實力，才能去應變。

梅根人蔘激湯語錄：「不管公司大小，自己有兩把刷子到哪都能有錢途和前途」

Photo Credit: 西班牙時尚攝影大師Eugenio Recuenco作品