製造業實例#4『改善』:精實生產的地基課程 — 4S清潔

更新 發佈閱讀 2 分鐘

今天來談4S清潔,或者其他文獻上可能翻譯成「Standardize」標準化,再更白話一點講就是持續做好前面的1S 2S 3S。因之前談的案例比較難呈現結構問題,接下來舉鞋廠決策造成的庫存結構問題,而這首要影響的便是4S。

庫存是指原材料、在製品、成品,一般工廠的原材料與成品都有比較完整的制度,在制品相對多變。下圖是成品鞋前的兩大流程:

  • 本底是指大底與中底貼合加工完成。
  • 鞋面是指裁斷部件經針車拼接加工完成。
vocus|新世代的創作平台

今天要討論的鞋面廠,因為廠房多半會用租賃,所以樓地板不會特別考慮單位面積載重問題。下圖是集團的鞋面廠:

  • 1F灰色部分為鞋廠裁斷生產區域
  • 2F小灰色部分是中間倉庫,大灰色部分是針車產線。
vocus|新世代的創作平台
  1. 設備分工:1F左圖的藍色設備是裁斷機,一般的2F是無法承重,因此只能把2F設定為針車。而這就出現結構性的搬運與中間倉問題,而有了中間倉就要花大量的精力來做4S。
  2. 專業分工:裁斷與針車的專業技能也不同,所以需要有不同專長的主管進行管理。因為專業不同,往往獎金考核制度也不同,以我個人的經驗,獎勵制度主要是考慮員工的技能與產能,這就會出現結構性的不信任問題,導致兩個部門間交接部件時,需要對點數量與檢查品質,1F左圖的操作員就正在整理裁斷好的部件。

當我們了解問題的根源後,接下來就要思考改善對策。

1. 消除中間倉:從設備方面著手,使新裁斷設備可以靠近針車機臺。產線該怎麼靠近,未來在「流線化生產」課程會詳細說明。
2. 異常停止生產:上述問題2中,雖在點數量時已經檢查過品質,但無法避免實際操作員執行時才發現的品質異常,異常的數量已經是整批,而這可以透過「流線化生產」方式來提早發現,以及透過「TQM」或「Jidoka」來預防。
這兩個改善對策也是精實生產的核心理念

希望透過今天的案例說明能讓各位讀者更容易理解4S。

留言
avatar-img
Bin Chang的沙龍
5會員
16內容數
Bin Chang的沙龍的其他內容
2021/10/01
其實不管在哪,人與人之間的『信任』還是不會變的。至今仍許多上司會有你這小事都做不好,我哪敢交辦你更重要的事情? 而我個人經驗是,不該專注在是否犯錯,應把動機變成公司大於個人,當你有辦法『換位思考』時,自然就會慢慢的『當責』,雖這不意謂著你的待遇就會成長,但可以保證你的能力會隨著態度而提升。
2021/10/01
其實不管在哪,人與人之間的『信任』還是不會變的。至今仍許多上司會有你這小事都做不好,我哪敢交辦你更重要的事情? 而我個人經驗是,不該專注在是否犯錯,應把動機變成公司大於個人,當你有辦法『換位思考』時,自然就會慢慢的『當責』,雖這不意謂著你的待遇就會成長,但可以保證你的能力會隨著態度而提升。
2021/10/01
最後還是要提醒,你想像中的美景,基本上在進工廠後,就會了解每間工廠都有讓你幻想毀滅的點。但若因此就離開也不是一個相對好的選擇。所以我們能做的就是在選擇前把能選的選項盡可能評估更仔細。
Thumbnail
2021/10/01
最後還是要提醒,你想像中的美景,基本上在進工廠後,就會了解每間工廠都有讓你幻想毀滅的點。但若因此就離開也不是一個相對好的選擇。所以我們能做的就是在選擇前把能選的選項盡可能評估更仔細。
Thumbnail
2021/02/17
主題說明: 在傳產10年的經驗中,Excel是最靈活的工具,幾乎每個辦公室的人都會。而我因為職能需要大量跨部門溝通,因此在過程中協助文員解決的問題,不知不覺已經累積到可以整合跨部門的報表,因此想把這些技能分享給各位知道。也歡迎各位Email: [email protected]給我一起討論
Thumbnail
2021/02/17
主題說明: 在傳產10年的經驗中,Excel是最靈活的工具,幾乎每個辦公室的人都會。而我因為職能需要大量跨部門溝通,因此在過程中協助文員解決的問題,不知不覺已經累積到可以整合跨部門的報表,因此想把這些技能分享給各位知道。也歡迎各位Email: [email protected]給我一起討論
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
今天要談的這篇是模具倉1S專案的續集:模具倉2S。 延伸閱讀:精實生產裡面最簡單的課程 — 1S整理 在1S專案進行中,就一直想要把這標籤給改掉,好不容易1S專案得到認同,想繼續趁勝追擊,但這種看單點不看全面的改善,終究還是被上司點醒。
Thumbnail
今天要談的這篇是模具倉1S專案的續集:模具倉2S。 延伸閱讀:精實生產裡面最簡單的課程 — 1S整理 在1S專案進行中,就一直想要把這標籤給改掉,好不容易1S專案得到認同,想繼續趁勝追擊,但這種看單點不看全面的改善,終究還是被上司點醒。
Thumbnail
這是一場修復文化與重建精神的儀式,觀眾不需要完全看懂《遊林驚夢:巧遇Hagay》,但你能感受心與土地團聚的渴望,也不急著在此處釐清或定義什麼,但你的在場感受,就是一條線索,關於如何找著自己的路徑、自己的聲音。
Thumbnail
這是一場修復文化與重建精神的儀式,觀眾不需要完全看懂《遊林驚夢:巧遇Hagay》,但你能感受心與土地團聚的渴望,也不急著在此處釐清或定義什麼,但你的在場感受,就是一條線索,關於如何找著自己的路徑、自己的聲音。
Thumbnail
《轉轉生》(Re:INCARNATION)為奈及利亞編舞家庫德斯.奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品,結合拉各斯街頭節奏、Afrobeat/Afrobeats、以及約魯巴宇宙觀的非線性時間,建構出關於輪迴的「誕生—死亡—重生」儀式結構。本文將從約魯巴哲學概念出發,解析其去殖民的身體政治。
Thumbnail
《轉轉生》(Re:INCARNATION)為奈及利亞編舞家庫德斯.奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品,結合拉各斯街頭節奏、Afrobeat/Afrobeats、以及約魯巴宇宙觀的非線性時間,建構出關於輪迴的「誕生—死亡—重生」儀式結構。本文將從約魯巴哲學概念出發,解析其去殖民的身體政治。
Thumbnail
今天要聊的『JIT』,也是決定工廠一線幹部是否能自己帶領產線持續提升的核心知識。因此讓一線幹部學會實現JIT的『三票』工具就變成極其重要。 第一票:價值流程圖: 價值即為時間,最常被提及的是週期時間(CT, cycle time),而經過測量後的CT,加上工廠設定寬放變成標準工時(ST, stan
Thumbnail
今天要聊的『JIT』,也是決定工廠一線幹部是否能自己帶領產線持續提升的核心知識。因此讓一線幹部學會實現JIT的『三票』工具就變成極其重要。 第一票:價值流程圖: 價值即為時間,最常被提及的是週期時間(CT, cycle time),而經過測量後的CT,加上工廠設定寬放變成標準工時(ST, stan
Thumbnail
背景:從冷門配角到市場主線,算力與電力被重新定價   小P從2008進入股市,每一個時期的投資亮點都不同,記得2009蘋果手機剛上市,當時蘋果只要在媒體上提到哪一間供應鏈,隔天股價就有驚人的表現,當時光學鏡頭非常熱門,因為手機第一次搭上鏡頭可以拍照,也造就傳統相機廠的殞落,如今手機已經全面普及,題
Thumbnail
背景:從冷門配角到市場主線,算力與電力被重新定價   小P從2008進入股市,每一個時期的投資亮點都不同,記得2009蘋果手機剛上市,當時蘋果只要在媒體上提到哪一間供應鏈,隔天股價就有驚人的表現,當時光學鏡頭非常熱門,因為手機第一次搭上鏡頭可以拍照,也造就傳統相機廠的殞落,如今手機已經全面普及,題
Thumbnail
本文分析導演巴里・柯斯基(Barrie Kosky)如何運用極簡的舞臺配置,將布萊希特(Bertolt Brecht)的「疏離效果」轉化為視覺奇觀與黑色幽默,探討《三便士歌劇》在當代劇場中的新詮釋,並藉由舞臺、燈光、服裝、音樂等多方面,分析該作如何在保留批判核心的同時,觸及觀眾的觀看位置與人性幽微。
Thumbnail
本文分析導演巴里・柯斯基(Barrie Kosky)如何運用極簡的舞臺配置,將布萊希特(Bertolt Brecht)的「疏離效果」轉化為視覺奇觀與黑色幽默,探討《三便士歌劇》在當代劇場中的新詮釋,並藉由舞臺、燈光、服裝、音樂等多方面,分析該作如何在保留批判核心的同時,觸及觀眾的觀看位置與人性幽微。
Thumbnail
一、架構與重心 公司聘請新人時,大多不會想要馬上看到成績。但多數的新人在入職前三個月總會想要把自己最好的能力展現,其實這也沒有標準說一定好或壞,只是以我自己的經驗來談,這樣多數都是沒有加分的。
Thumbnail
一、架構與重心 公司聘請新人時,大多不會想要馬上看到成績。但多數的新人在入職前三個月總會想要把自己最好的能力展現,其實這也沒有標準說一定好或壞,只是以我自己的經驗來談,這樣多數都是沒有加分的。
Thumbnail
整理、整頓、清潔、清理、素養。 就如同精神喊話般,由線長帶頭領者一群作業員夥伴們念出,再宣布幾項任務及注意事項後隨即上緊發條準備上工。起初看到這景象的我,只覺得有趣但卻不明白他們口中所呼喊的意思(也有可能是沒聽清楚 笑),真正去瞭解過後我將其意思與實際於廠內所看到的做出對照。 整理 / SEIRI
Thumbnail
整理、整頓、清潔、清理、素養。 就如同精神喊話般,由線長帶頭領者一群作業員夥伴們念出,再宣布幾項任務及注意事項後隨即上緊發條準備上工。起初看到這景象的我,只覺得有趣但卻不明白他們口中所呼喊的意思(也有可能是沒聽清楚 笑),真正去瞭解過後我將其意思與實際於廠內所看到的做出對照。 整理 / SEIRI
Thumbnail
這篇提到的東西並不是什麼高深的理論,但預測常常被預言弄混,做計劃也往往被當成浪費時間。筆者必須說,小單位就算了,越是組織龐大,就越需要計畫跟某種程度的預測,不然未來必定會有重大損失。
Thumbnail
這篇提到的東西並不是什麼高深的理論,但預測常常被預言弄混,做計劃也往往被當成浪費時間。筆者必須說,小單位就算了,越是組織龐大,就越需要計畫跟某種程度的預測,不然未來必定會有重大損失。
Thumbnail
這幾年客戶對品質要求越來越高了,這份 guideline 就是他們的一個大咖客戶給的,每個新機種都會進行 Golden Line 評估,定期稽核也是用這張評分表打分數,所有相同類型供應商們都要通過考核才有機會拿訂單。
Thumbnail
這幾年客戶對品質要求越來越高了,這份 guideline 就是他們的一個大咖客戶給的,每個新機種都會進行 Golden Line 評估,定期稽核也是用這張評分表打分數,所有相同類型供應商們都要通過考核才有機會拿訂單。
Thumbnail
要如何在利潤越來越薄且競爭激烈的時代中創造最大價值?唯有將供應鏈整合,企業才能有效管理物流、生產、採購等各種過程,減少浪費,降低成本,提高效率。這樣才能在競爭激烈的市場中保持競爭力,實現持續盈利。
Thumbnail
要如何在利潤越來越薄且競爭激烈的時代中創造最大價值?唯有將供應鏈整合,企業才能有效管理物流、生產、採購等各種過程,減少浪費,降低成本,提高效率。這樣才能在競爭激烈的市場中保持競爭力,實現持續盈利。
Thumbnail
跟軟體最大不同的是,你需要面對工廠,這是做硬體絕對繞不開的一環,大家對工廠的印象是又髒又熱,噪音大灰塵多;乾淨的環氧地板,很多機器手臂的裝配線,加上幾十年工夫的老職人? 我們從以下幾點看生產實務 1.工廠架構及日常營運 2.廠長的工作 3.判斷工廠能力的指標
Thumbnail
跟軟體最大不同的是,你需要面對工廠,這是做硬體絕對繞不開的一環,大家對工廠的印象是又髒又熱,噪音大灰塵多;乾淨的環氧地板,很多機器手臂的裝配線,加上幾十年工夫的老職人? 我們從以下幾點看生產實務 1.工廠架構及日常營運 2.廠長的工作 3.判斷工廠能力的指標
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News