不知道大家有沒有發現，最近世界上有越來越多女性領導人出現，而且今年的選舉就我目前的觀察，好多地方的女性候選人都有多過男性候選人的傾向。
我覺得這是很棒的現象，不僅代表男女真的平權了，女性越來越敢於爭取、敢於站上舞台，更重要的是，這也代表著女性把領導工作做得很好，所以才能獲得認同，越來越多人能夠接受。
在你的職場中，女性主管多嗎？你有遇到過女老闆嗎？如果有的話，其實可以好好觀察一下，看看女性領導人有什麼樣的特質，然後好好學下來。
就我自己而言，我常聽到的評語是有魄力、很阿莎力，不過我的果斷決策並非單純衝動，而是來自於審慎評估以及自信。所以，我所做的決定幾乎不太會出錯，即使遇到問題，我也會立刻承認，然後馬上調整。
細心、敏銳、自信，以及勇於認錯、快速調整，我覺得無論是男性或女性，想要成為領導人，以上這幾個重點都是必修課。
尤其是自信。人家願意跟著你，就是相信你有能力把事情做好、把團隊帶好、把公司做大，所以身為領導人，一定要保持自信滿滿的狀態，一旦發現自己能量下降了，就要趕快充電，讓自己振作起來。
絕不能辜負相信你的人所給予的支持，這就是我的領導信念。
如果覺得我的文章不錯
可以幫我留言、點讚、追蹤追起來～
讓我更有動力與大家繼續分享❤️
Anna Lin 粉絲頁
Anna Lin 臉書
Anna Lin IG
如何當一個稱職的領導人：勇於認錯、快速調整、展現自信
更新 發佈閱讀 2 分鐘
留言
Anna Lin的沙龍
14會員
150內容數
Anna Lin的沙龍的其他內容
2022/12/19
就拿主辦國卡達來說，光是耗資2200億美元成就這場賽事，就已經是世界各國的新聞焦點，許多專家學者都認為卡達太誇張，畢竟這麼大筆的支出要回收根本不可能，然而站在行銷國家的觀點來看，卡達無疑做了一次最強大的國際外交，展現了厚實的國力，甚至搶過了杜拜的鋒頭，成為阿拉伯半島最亮眼的未來之星。
2022/12/19
就拿主辦國卡達來說，光是耗資2200億美元成就這場賽事，就已經是世界各國的新聞焦點，許多專家學者都認為卡達太誇張，畢竟這麼大筆的支出要回收根本不可能，然而站在行銷國家的觀點來看，卡達無疑做了一次最強大的國際外交，展現了厚實的國力，甚至搶過了杜拜的鋒頭，成為阿拉伯半島最亮眼的未來之星。
2022/12/05
2022年年末區塊鏈產業帶來驚喜，首屆Taipei Blockchain Week（區塊鏈週）將在台北舉行，當中有好幾個亮點，包含「以DAO的模式舉辦活動」、「多位國內外區塊鏈大咖級領袖人物齊聚」，以及最重要的是，為期6天的活動將圍繞在一個主題上，那就是「web3.0的未來願景」。
2022/12/05
2022年年末區塊鏈產業帶來驚喜，首屆Taipei Blockchain Week（區塊鏈週）將在台北舉行，當中有好幾個亮點，包含「以DAO的模式舉辦活動」、「多位國內外區塊鏈大咖級領袖人物齊聚」，以及最重要的是，為期6天的活動將圍繞在一個主題上，那就是「web3.0的未來願景」。
2022/12/04
我是一個創業家，對我來說，工作與生活幾乎已經沒有界線，但這並不代表我的時間被工作淹沒，而是我熱愛我所做的每一件事，而當我把時間花在我熱愛的事情上時，就又得到更多實質的回饋與報酬。
2022/12/04
我是一個創業家，對我來說，工作與生活幾乎已經沒有界線，但這並不代表我的時間被工作淹沒，而是我熱愛我所做的每一件事，而當我把時間花在我熱愛的事情上時，就又得到更多實質的回饋與報酬。
你可能也想看
書名其實挺有意思的，它也不是要批評男生當領導人就是很差，或是在講女生當領導人就非常棒，是吧？但如果你/妳開始就有這種感覺跟認知的話，不能說你/妳的直覺是錯的，事實上在閱讀的時候，不得不說作者也確實把很多男性領導人罵的很凶、而關於女性領導人的部分有用其他角度推崇。
作者在第一章直接就提到了，關於
書名其實挺有意思的，它也不是要批評男生當領導人就是很差，或是在講女生當領導人就非常棒，是吧？但如果你/妳開始就有這種感覺跟認知的話，不能說你/妳的直覺是錯的，事實上在閱讀的時候，不得不說作者也確實把很多男性領導人罵的很凶、而關於女性領導人的部分有用其他角度推崇。
作者在第一章直接就提到了，關於
這是一場修復文化與重建精神的儀式，觀眾不需要完全看懂《遊林驚夢：巧遇Hagay》，但你能感受心與土地團聚的渴望，也不急著在此處釐清或定義什麼，但你的在場感受，就是一條線索，關於如何找著自己的路徑、自己的聲音。
這是一場修復文化與重建精神的儀式，觀眾不需要完全看懂《遊林驚夢：巧遇Hagay》，但你能感受心與土地團聚的渴望，也不急著在此處釐清或定義什麼，但你的在場感受，就是一條線索，關於如何找著自己的路徑、自己的聲音。
好的領導者特質
1. 良好的人際互動能力：
他們能與不同層級的人建立連結，並激勵和影響他們。
2. 吸引隨從：
他們能夠吸引並建立一支忠誠的團隊，因為他們願意與團隊攜手合作和成長。
3. 承擔責任：
他們勇於承擔錯誤和挫折，並願意為團隊的成功和失敗負責。
4. 聆聽與尊重：
他們重視
好的領導者特質
1. 良好的人際互動能力：
他們能與不同層級的人建立連結，並激勵和影響他們。
2. 吸引隨從：
他們能夠吸引並建立一支忠誠的團隊，因為他們願意與團隊攜手合作和成長。
3. 承擔責任：
他們勇於承擔錯誤和挫折，並願意為團隊的成功和失敗負責。
4. 聆聽與尊重：
他們重視
一個領導人，示範的不只是「結果」，更重要的是還有「過程」，人們願意跟隨你，代表你的生活是他們所羨慕的，因此他們會想要透過在你身邊學習，慢慢變成你的樣子，過跟你一樣的生活。
一個領導人，示範的不只是「結果」，更重要的是還有「過程」，人們願意跟隨你，代表你的生活是他們所羨慕的，因此他們會想要透過在你身邊學習，慢慢變成你的樣子，過跟你一樣的生活。
這本書集合了哈佛商業評論裡重要的商管文章，讀一本就擁有所有經典知識。
我會跟大家簡單的分享一下我的閱讀筆記，這些筆記所寫下的意思和如何運用，真的需要自己看書才能進一步了解😎
書籍有關有關於個人、領導力、企業管理、未來趨勢、商業新知等
這本書集合了哈佛商業評論裡重要的商管文章，讀一本就擁有所有經典知識。
我會跟大家簡單的分享一下我的閱讀筆記，這些筆記所寫下的意思和如何運用，真的需要自己看書才能進一步了解😎
書籍有關有關於個人、領導力、企業管理、未來趨勢、商業新知等
別爭先的意思其實就是不要老想著要強出頭、爭鋒芒。其實身為一個領導人，如果總喜歡在下屬面前逞威風，那肯定是對自己不夠自信，所以才會覺得如果不張牙舞爪一點，下屬就不會順從了。
別爭先的意思其實就是不要老想著要強出頭、爭鋒芒。其實身為一個領導人，如果總喜歡在下屬面前逞威風，那肯定是對自己不夠自信，所以才會覺得如果不張牙舞爪一點，下屬就不會順從了。
本文分析導演巴里・柯斯基（Barrie Kosky）如何運用極簡的舞臺配置，將布萊希特（Bertolt Brecht）的「疏離效果」轉化為視覺奇觀與黑色幽默，探討《三便士歌劇》在當代劇場中的新詮釋，並藉由舞臺、燈光、服裝、音樂等多方面，分析該作如何在保留批判核心的同時，觸及觀眾的觀看位置與人性幽微。
本文分析導演巴里・柯斯基（Barrie Kosky）如何運用極簡的舞臺配置，將布萊希特（Bertolt Brecht）的「疏離效果」轉化為視覺奇觀與黑色幽默，探討《三便士歌劇》在當代劇場中的新詮釋，並藉由舞臺、燈光、服裝、音樂等多方面，分析該作如何在保留批判核心的同時，觸及觀眾的觀看位置與人性幽微。
工作其實沒有這麼難，保持一顆積極進取的心，貧乏和挫敗，都會變成幫助你跨開大步的養分。只要你願意幫助別人成功，你自己就會成功；而最終你會從周圍的人身上，得到最好的回報。
工作其實沒有這麼難，保持一顆積極進取的心，貧乏和挫敗，都會變成幫助你跨開大步的養分。只要你願意幫助別人成功，你自己就會成功；而最終你會從周圍的人身上，得到最好的回報。
《轉轉生》（Re:INCARNATION）為奈及利亞編舞家庫德斯．奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品，結合拉各斯街頭節奏、Afrobeat／Afrobeats、以及約魯巴宇宙觀的非線性時間，建構出關於輪迴的「誕生—死亡—重生」儀式結構。本文將從約魯巴哲學概念出發，解析其去殖民的身體政治。
《轉轉生》（Re:INCARNATION）為奈及利亞編舞家庫德斯．奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品，結合拉各斯街頭節奏、Afrobeat／Afrobeats、以及約魯巴宇宙觀的非線性時間，建構出關於輪迴的「誕生—死亡—重生」儀式結構。本文將從約魯巴哲學概念出發，解析其去殖民的身體政治。
細心、敏銳、自信，以及勇於認錯、快速調整，我覺得無論是男性或女性，想要成為領導人，以上這幾個重點都是必修課。
細心、敏銳、自信，以及勇於認錯、快速調整，我覺得無論是男性或女性，想要成為領導人，以上這幾個重點都是必修課。
背景：從冷門配角到市場主線，算力與電力被重新定價
小P從2008進入股市，每一個時期的投資亮點都不同，記得2009蘋果手機剛上市，當時蘋果只要在媒體上提到哪一間供應鏈，隔天股價就有驚人的表現，當時光學鏡頭非常熱門，因為手機第一次搭上鏡頭可以拍照，也造就傳統相機廠的殞落，如今手機已經全面普及，題
背景：從冷門配角到市場主線，算力與電力被重新定價
小P從2008進入股市，每一個時期的投資亮點都不同，記得2009蘋果手機剛上市，當時蘋果只要在媒體上提到哪一間供應鏈，隔天股價就有驚人的表現，當時光學鏡頭非常熱門，因為手機第一次搭上鏡頭可以拍照，也造就傳統相機廠的殞落，如今手機已經全面普及，題