【總有人可以取代你的位置】

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這是一個很現實的問題,很多時候我們以為我們不可替代,但殊不知還有人願意以更少的錢去做

你想做到不可替代其實要非常努力,尤其剛出社會的年輕人理想高,經驗淺,做事難免眼高手低,很多時候你除了要累積工作上面的實務經驗,也需要練習人際關係的維持

每個人立場不同,這句話你可能常常聽到覺得是廢話,但確實如此,你在不同的位置時思考的事情是完全不同的,員工當然會希望老闆給多點錢福利越多越好,而老闆要考量的點也很多,人事、水電、房租、貸款、原物料、勞健保...當然如果遇到疫情沒生意,錢還是要付,其實壓力真的是很大

你大可以拍拍屁股走人,但如果你能換位思考,試著幫主動幫忙解決一些問題,其實你能學到很多不同的技能,也許你沒有拿到錢,但你能拿別人的錢來學創業經營,真的一點也不虧。

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宏毓的沙龍
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大家應該都知道,在職場上需要有不可取代性,薪水才可能會高。因為當你是一個不可取代的人時,老闆才願意花錢把你留下來。其實老闆都很會算,當有更便宜的人可以取代你的時候,他就會去直接找那個人來了。 其實說不可取代性也不是絕對的,而是要看老闆的能力,所以你的不可取代性是相對於老闆來說。在職場上面沒有人是不
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