工讀生
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禮拜一請了一個新的工讀生，教他怎麼煎蛋、怎麼收銀。禮拜三早上，他傳了一句「不好意思，我覺得不適合」就消失了。
你看著手機苦笑。這已經是這個月第三個了。
2026 年台灣餐飲業缺工率高達 28%，等於每 4 家店就有 1 家在缺人。不是找不到人，是找到了留不住。
今天我們不談大道理，
這是專為「新手雇主」量身打造的勞動法規總複習，將實務常見狀況整理成 Q&A。「合規」不是為了應付檢查，而是為了建立可長可久的勞資互信。許多勞資爭議往往源於「沒說清楚」或「誤用舊觀念」，透過這系列的檢核清單，希望能協助老闆們在創業與經營的路上，少走一點冤枉路，把心力更集中在業務發展上。
「阿岳，我們很欣賞你，你可以灌籃嗎？歡迎加入我們。」 這是當初我飲料店工讀的老闆，招聘時跟我說的話。我們都很熱愛籃球、熱愛 NBA，也認為人生就像運動品牌 NIKE 訴求的：
「Impossible is nothing.」 「Just do it.」
嚮茶交大店，工讀生的夢想
連鎖飲料
以「痕緣」身分與讀者互動後，隻身前往台中舊城區尋找寫作靈感。他在古樸書店中意外協助了正為專題報告苦惱的知性少女千慕羽。
大一女生林予晴在通識課上滑到一篇 Medium 文章 —— 七千年前，95% 的男性悄悄從基因庫退場。之後，她想到一個人住在花蓮、越來越少開口的祖母，以及一個問題。
這個問題讓她創立了「賽博輪迴研究社」。第一個加入的是寫程式的柏宇，然後是讀莊子的思遠，還有做長照的雨柔。
1.打工的地方有同事要離職了,他跟我說他現在正在待退,工作時他躺在旁邊睡覺到打呼. 後來我被店長罵兩個人怎麼弄這麼慢,我也是很無奈(但是我不想管,工讀生哪有這麼多事,心情恢復很快)
2.上個禮拜我花了快6-7個小時完成那些水晶花鐵絲作業,但是後來老師說太大了,又得拆掉重弄.等於早上到下午的時間都是白
去年聖誕節，因爲在脆上看到有人分享這本書，作者是連俞涵，讓我感到好奇，於是去博客來查一下。
我是在公視《一把青》裡認識連俞涵的，她的朱青另人印象深刻，我因爲查書，又把此劇重刷了一次，最後對於仍是青春的朱青感到不解，後來問了AI才知是文學作品的表現手法，表示朱青在敘述故事的主述者印象中，永遠停在那個
