越遵照SOP你就越升不上去

而且越容易被機器取代，尤其今年是AI革命元年，其表現基本上還很不成熟，可以期待的是，未來會經歷更大一波淘汰，產生「無用階級」。無用階級比無產階級還要更絕望，無產階級還可以當被壓榨的勞工，無用階級則是動腦的工作輸別人、動勞力的工作也輸機器。

是以如果你做的是只能按照sop操作的工作，你的價值就越低，機器或更聽話的人類等著搶你飯碗。

像超商的店員那麼全能，但薪水狗幹低。其實看似複雜的工作，每一件都有滿滿的sop和防呆機制，這工作不需要你動腦，你就按照這個操作就沒事。而且他還可以更大規模地使用工讀生那種廉價的勞動力，反正他都規劃好了，你看得懂字他就可以僱。

那麼我有兩個員工，一個聽話照規則走所以出的包就不會太大，一個老愛有自己的想法把事情搞得亂七八糟，誰會升遷呢？

當然是後者，前面那個就是很適合當基層，讓他當主管會害他懷疑自己的。

而當中層要的，其實是一顆靈活的腦袋跟應變能力。不能太死板、不能太聽話，有辦法自己規畫並搞一點事情出來，這是身為人類的你我最後一絲不被革命掉的路線了。

不過說到底，身為會比較晚被取代的那一層，還是挺希望技術趕快發展到可以取代大量人類工作的那一天。