沒有被錄用
知道沒被錄用是在228連假後的上班第一天,
與此同時我自己也患得患失了一個多禮拜
之前也寫到,其實我是希望對方不要錄用我的、因為看到很多問題
但因為也很認真的拚搏的準備,當然也還是希望自己是拿到offer做選擇的人
對方很客氣地回覆了很婉轉但整封信就是"You're Out"的意思
我也莫名的回覆說我也覺得不是那麼合適的感謝函
只能說;如果對方公司對你的問題少之又少、那可能就是對方沒那麼喜歡你
當然也有可能會遇到老是問些牛頭不對馬嘴的問題,但最後錄取你的
恩~~~我真的該好好經營我的招募面談的工作心得了!!
未來還會不會做招募我也不知道,但我的確想把這些想法與經驗分享出來
未來會怎麼樣我也不知道~~我想先學好自然發音,然後好好學念單字發音
然後.....we will se...
2月衛生產業的面試結果
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After Q
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在Q之後是甚麼?
期待會是O?S?A?L?K?
那就試著舉牌看看哪個可以嵌入吧~
After Q 的其他內容
2024/12/05
今天與公司的阿姨聊天,說著說著阿姨突然問我有沒要參加某某同事的婚禮
我馬上很直白的說;我跟她不好!!
似乎有點讓阿姨難接話,但阿姨是見過大風大浪的人、馬上就轉個彎之類的
我也完全的不糾結,只是後來細想也許阿姨有點困擾吧!
才來半年的阿姨即被邀請參加婚宴,對於我與對方彼此討厭的狀況、我有種安然下庄的心
2024/12/05
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2024/10/19
這週安排了兩場面試,公司規摸不大、一間最大是2百人多一點,另一間不到1百人
遇到的面試主管應該都在公司待了滿長的時間,對公司的熟悉度很高
因此讓我有了一種Dejavu(既視感)的感受
第二間面試到了最後,看到主管+小leader一搭一唱的模樣,讓我很想衝出會議室
因為那不就是我跟前主管的樣子嗎?我
2024/10/19
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2024/09/15
6月某一天刪除了微信程式,過了那麼久我在前同事心目中的殘值說來應是零
很難定義誰可以被續留到未來,無法一一試探、整鍋刪掉是我最標準的作法
沒料到週六來了訊息,被加入後才知反覆問著同樣的問題、我之於他人剩下的也只是消息來源,這.........實在毫無意義
走在拒絕的路上我還是不時往回看,檢討著自己
2024/09/15
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身為一個人資助理,其中一個重要任務,就是根據公司的用人需求,約談各種候選人。
面試結果,多的是你不知道的事:
有些公司就是希望借重來自其他公司的經驗,經過面談,如果不是主管期待中希望借重的經驗,就算面試者表明多有學習能力,很多時候,主管要的是即戰力。
讓自己平常心面對吧~
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========
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為了展現誠意,我也提前想了我能拿出什麼可能是他

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本文深度解析賽勒布倫尼科夫的舞臺作品《傳奇:帕拉贊諾夫的十段殘篇》,如何以十段殘篇,結合帕拉贊諾夫的電影美學、象徵意象與當代政治流亡抗爭,探討藝術在儀式消失的現代社會如何承接意義,並展現不羈的自由靈魂。

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今天與求職者通話時蠻尷尬的
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沒想到,求職者居然去年的時候在某BU面試過,但因為面試後遲遲無收到結果而相當生氣,知道我來自這公司後就披頭罵起
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還記得我的第二場面試那篇文章嗎?
原以為面試後就等通知,但滿奇妙的,當時的面試主管告知我月底才會通知結果,當時在想,月初來面試月底才通知,看起來我的錄取機會不大。沒想到這位主管還真的在月底最後一天發mail過來,原以為是結果,一點開發現不是。是希望我再過去一趟,因為副總想要和我再面談一次。

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