根據勞動部2021年職業災害統計，職災造成的經濟損失，高達361億! 包含直接損失(72.1億)和間接損失(361億)，勞保職災給付總金額 72.1億，這26,317件的勞保職災給付，每一件職災給付的背後，都是一個生命遭受損傷、甚至死亡的悲劇。(勞動檢查統計年報,2011)
營建工程業、製造業，為申請職災給付的最大宗!職業災害常見的發生原因：
1.不安全的動作與設備兼具-55%。
2.不安全的動作-21%。
3.不安全的設備-20%。
4.其他-4%。
擔任職業衛生護理師期間，遇過不少職業災害/職業病案例，例如物流士工作途中發生車禍、倉庫勞工理貨時被貨物砸到腳、辦公室人員上班途中被公車壓到手，這都算職災 ! 而工程師爆肝過勞中風、清潔阿姨罹患腕隧道症候群、洗碗工腰椎椎間盤突出，這些少則數年，甚至20年以上的不斷累積傷害，經過職業醫學專科醫師診斷，就是職業病。
雇主對於職業災害或職業病的認定，因關係到責任與補償的歸屬，常要求員工先請有薪病假或特休，超過30天，請無薪病假，讓勞工朋友先吃自己的老本，等到勞保職災或職業病確定了，才終於承認了。
這期間，勞工朋友身心煎熬，亦須省吃儉用，除了生活開銷，醫療費用也是一筆龐大支出，甚至交通費用也上漲，例如無法再騎著小綿羊，改為計程車或委託家人朋友載去醫院，若有燙傷/灼傷／復健等需要，那更是一條漫長的道路。
我很想說的是~ 【安全意識】很重要 ! 【安全意識】很重要 !
千萬不要勉強自己，按照雇主/主管要求，做覺得可能不安全的動作，曾經有一個勞工朋友，主管跟她說，趕快拿個梯子，上去把架子上的那箱東西搬下來，其實她是有點怕高的，但主管在催了，只好硬著頭皮上去，沒有注意到人字梯已經生鏽，踩上去正要用手把箱子撥過來時，梯子倒了~ 左腳骨折了，結果她為此留職停薪了三個多月，勞保的補償，也換不回原本健康的腳。
人生自古誰無死，留取丹青照汗青 ! 我們不應該讓自己，有機會死於職業災害，或是職業病下，這樣閻羅王都為您不值 ! 內心有疑慮時，可以當下和主管，或是找同事一起幫忙，若因這個工作，常有身體不舒服，需要看醫生，可能就是某些工作流程可以再改善，自己想一想可能發生的原因，跟公司的職業安全衛生人員或主管討論，幫助自己，也幫助類似工作性質的同事們。
若有相關問題，歡迎下方留言~ 將會盡力回答，謝謝您。
