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相信我!100間公司就有100種外派福利政策(機票與特休)

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與在台灣求職相比,這篇《衡量薪資與生活品質的關鍵,詳談外派越南工時》可以看到外派職場上光是工時就與國內生態大不相同,因此外派求職的福利往往與薪資成為兩大重點。如果薪資和在台灣差不多,也沒什麼福利加給,那又有誰願意付出這麼大的跨國成本和風險來到越南外派呢?其實我們花了滿大的篇幅在聊外派福利,後續會花更多心力與大家分享外派薪資,希望大家可以耐心看下去!

不同公司的特休可能這樣休

首先,外派人員的特休普遍都是3~4個月會放一個禮拜左右,需要先跟你的主管、同事喬好時間,避免太多人同時都在放假,公司就會大鬧空城。這邊提供幾個不同公司的特休方式給大家參考:

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外派先修班
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女孩瑪莎是外派人的一員,2017年起開起海外生涯。以自身正面臨近30歲的人生分水嶺,以及周遭友人們的經歷總結。從外派前、中、後,和大家分享我們的外派經驗和社會生存技巧。讓更多人看到我們真實的生活樣貌,也分享零經驗、零支援、零知識的狀況下,隻身一人外派如何能在這片黃沙滾滾的戰場中迅速踩穩自己的生存領地。
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