正式接手
成交之後，正式走進位於雪梨西區工業區的T公司總部，那是2006年4月初的一個上午。開車抵達公司廠房外停車場時，遠遠站著兩位瘦高西裝筆挺的白人紳士，應該是在等我。那是T公司的老闆和時任總經理，Mike。握手寒暄後，他們要求在前方草坪合影，然後引領我走入位於二樓的總經理辦公室。
原老闆其實沒有辦公室，他和總經理的互動一般都在老闆的私人宅邸。換句話說，公司的營運主要都是總經理實際操盤。看來，原老闆是比較典型的企業主，而我出身專業經理人，以後要如何融入這一家對我來說全新的公司，和完全陌生的工作團隊共事？
MD's Sydney Office
我走到落地窗邊俯瞰樓下的大片草皮，稍微陷入沉思，閃了一下神。Mike從後面出了聲：
“喜歡窗外的景觀嗎？這一間就是你的辦公室。”
我連忙說：
“這不是你的辦公室嗎？還有半年，不急。”
Mike緊接著說：
“那不行。第一天就要讓所有人知道，你就是這公司的最高領導人。這個很重要。”
我才要接著說，他就拉著前老闆；面對我，說：
“你們兩位都已經交接完成了，其實Paul （前老闆的名字）今天不須要來的，他只是想跟他們正式道別。這公司所有的一切都是你的了。Paul也要去忙了，我們趕緊進大會議室，他們都在裡頭等著呢！”
就這樣；握手道別前老闆，我和Mike走幾步路，就進了一間碩大的會議室。
正式和公司同仁見面
裡頭三面靠牆的位置，參差的站著大約二十來位同事，他們主要是雪梨的工作人員還有各州分公司和紐西蘭趕過來的經理。稍微站定了，Mike就對大家宣布，介紹我是何許人！
我面帶微笑，環顧他們站立的方向，看著他們頭頂金髮褐髮；深凹的藍眼和碧眼，個個炯烱有神的聚焦在我身上。我相信我的表情應該不是很從容。這和以前在歐洲面對幾十個高加索裔同事；做預算報告的情形完全不同。當下的我，是他們的新老闆，我暗自提醒自己；得演好那第一次的“接見”。
原廠的淵源或可安定人心
Mike說了一些我在原廠的經歷和曾經偉大過的一些行銷上的豐功偉業。然後，就說我們在吉隆坡開會時的一些笑料，然後加一句，我酒量比他強云云。他們臉上莞爾一笑，以輕微的驚嘆聲回應他們的總經理。
然後，就是我說話了。不像Mike 站在人群的遠端"訓話"，我選擇慢慢移步；接近正對面的幾個大高個，後來知道有兩位是墨爾本和伯斯來的州經理。
為表示親和力，我用洋人貼近閒聊的方式，盡可能的走近。可是怎麼覺得；我的眼睛只能看到他們下巴以下，原來他們三位身高都接近兩米。另一個共通點，他們都是來自英國的第一代移民。我只好慢慢後退，直到眼神可以和他們交會，故意顯露我的堅定。我真的覺得我進了長人陣了。
Sydney Harbour Bridge
承諾延續悠久澳洲公司的傳統
我說話的內容不太長，主要是兩個重要訊息。第一，這家公司仍然會是一家純正的澳洲公司。我不會帶任何我的兄弟或小姨子進來工作。
第二，我不喜歡縮減的策略（Down Size)。你們沒有任何人會因為這個生意換手而離開公司。希望跟你們一起合作，讓我們共同努力提高公司的人均生產力（Productivity Per Head)。
