感恩吶！任何方面都感恩。
- 感恩身心健康！才能因應公司加班加好加滿。忙碌會過去，加班費1.5倍會留下。
- 親友安好，讓一切無後顧之憂。隻身跑來美國的我太任性了。
- 拿到工作後單騎忐忑來到德州Dallas ，未曾想過一切狀況，幾乎都比待1年多的田納西Memphis 更舒服。薪水更高，租房2貓，再換了二手車。
但如何能讓我們這些底層員工維持一定效率，又感受到公司的歸屬感？我就是驚訝發現自己對公司有了認同的歸屬感，卻不知道到底是哪一方面被打動。
應該不只公司給出高於同業的薪資；
不只是滿3個月就給第一年11天帶薪休假。
不只是大概每兩週就招待吃點心 或早餐 或午餐。
不只是租26樓餐廳辦年末感恩餐會。(另預告明年3月辦戶外野餐)
不只是人資常會口頭或問卷詢問各方面意見。
可能也因為同事們的背景也相當多元，相當比例是老墨。比較熟的同事還有土耳其和阿富汗。而我也是兩百多人裡唯一會講中文的，哈哈哈！整體都是少數族群，反而沒有感覺到特別的歧視。工作時公司音響撥放音樂，有時名曲出現變大合唱。
所以抽象的歸屬感，可能是各種個人得到的感受堆疊而成。各項小感動堆疊起來，最後自我感覺成為公司一份子。
當然把公司當成純打卡上下班的日常行動也可以。只是上班原動力只是錢，而沒辦法從中得到各種樂趣而可惜。
能夠跟著團隊一起完成任務，能夠跟著拼命加班的同事一起多做貢獻。
感覺身為團隊一份子，還做出獨特貢獻！絕對是很棒的感受。
對於一切都很感恩。越感恩就越覺得自己幸運！
越覺得自己幸運，就平穩愉悅的過生活。
