最夯的人才與亮點工作

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「如果有人跟你說,他知道三年後世界會變成什麼樣子,肯定那人不是騙子,就是瘋子。」

忘了從哪裡聽到這句聰明的俏皮話,的確,在這變化快速又莫測的時代,我們很難做中長期的規劃,但是短期的趨勢還是可以看到蛛絲馬跡,重點不是聽專家口中說的預測,而是觀察人們正在做的事。

比如說,若要預測未來就業狀況,看人力銀行實際的徵才需求就很確定,在新的一年開始,台灣兩大人力銀行也分別報告了他們的觀察。

104人力銀行認為,2024年最好看的三個領域是AI人工智慧相關工作及永續發展跟長照醫療。在台灣快速進入超高齡社會之下,照護的人力需求非常迫切,另外永續發展相關工作是因為2025年起所有上市上櫃公司都必須編制永續報告書,因此馬上就有超過一千家原本沒有提交相關報告的大企業,必須立刻延攬合格的永續管理師,這是門很新的專業,也將創造出新的人力需求。

至於AI相關領域非常多,不管是軟體工程師還是把AI技術落實到應用層面的專業人員,幾乎各行各業都要有懂這方面技術的人才。

1111人力銀行則盤點出十大亮點工作,第一是永續管理師、第二是溫室氣體管理師,需要有能力評估碳足跡、擬定減碳策略或進行碳交易……等等。第三是人機協同師,是自動化科技往AI升級的新專業。

第四是AI詠唱師,職責是培訓AI,與AI溝通,對AI下正確指令,使AI產出更好的結果。第五是心理諮商師,在壓力巨大的社會裡,幾乎人人都需要心理諮商師。第六是智慧醫療開發業務,負責醫療產品的市場定位與行銷策略規劃……等等。第七是供應鏈管理師,負責利用各種科技工具達成更高的物流效率,第八是數位金融工程師,負責利用AI與數位工具解決客戶的投資、貸款等需求。

第九是資安工程師,第十是數據分析師,這兩種早已經是大企業必備的重要人才,往後扮演的角色與需求只會愈來愈大。

未來很難預測,但是104及1111人力銀行提出的三大趨勢與十大亮點工作,是正在發生的事,你看到了嗎?

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李偉文的沙龍
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隨著歲月遞變,我自己還是有些主題想比較有系統地寫,另一方面也知道自己需要外力督促,不然恐怕會沉溺在書本裡,懶得動筆。剛好vocus找我進來寫作,或許對我而言,這是個好機會,可以更有效率地把幾個主題整理出來。
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