老闆賣了個人情給朋友, 用甩賣出清的價格應了一樁三年大案, 讓宋責之落實.
這對BD沒什麼大影響, 沒有提成就沒有提成, 宋責之二話不說讓江鈺給擬了個馬關條約, 反正這就不是他該管的事, 再說了, 老闆在這個地方虧了, 能不在別的地方賺回來?提案草稿過簽的時候, PM就給炸了.
羅一杰還私下來跟江鈺打探現在是個什麼狀況, 這條約喪權辱國的.
對PM來說, 績效跟他們的獎金掛勾, 這利潤率就純屬扯人後腿, 而且列表的業務內容極其繁瑣, 直接把他們變成客戶的外包僱員小領組----做牛做馬挺省錢的那種. 換句話說, 這案子誰接誰衰, 領案的專案績效如果沒進倒數前三就算燒高香、走大運, 眾人避之唯恐不及.
這回跟上次不一樣, PM沒有提早進場, 安柏看到草約簽呈的時候大勢已去, 要嘛駁回去跟BD打一場重新再來, 要嘛摸摸鼻子咽下這口腌臢氣.
安柏聽完覺得這事有點麻煩, 下面嗷嗷叫的沒人想帶, 案子又牽扯到皇親國戚, 不能隨便指一個新人, 出了事更糟心.
他去找了宋責之, 宋責之兩手一攤, 表示這就老闆指示.
"你就不能先跟我說一聲? 咱們一起跟老闆開會, 不比談完了我來找你翻盤好?"
安柏清楚BD運籌的範圍有限, 心裡還是忍不住把宋責之問候了個徹底.
老闆說的, 那你就不能多少爭取點嗎?談得都是些什麼玩意兒!
"那他也沒給我機會啊?" 宋責之笑得挺無辜.
人家喝喝茶握握手就講完了, 他不過就是結束那會兒被叫過去引薦落實.
宋責之門兒清, 上面就是懶得跟安柏這塊硬骨頭掰扯, 捉他擋槍.
安柏想了想, 下面吃虧的那個必定要鬧, 肥缺都佔滿了, 暫時也沒有新案, 難不成要用公務人員那套, 讓人家敬老尊賢先忍忍, 過陣子再補回來?
安柏臉黑鐵腕資歷夠, 強力鎮壓肯定沒問題, 大家出來混一口飯吃, 總有些軟綿的願意忍氣吞聲, 他自己不走這個路線, 不代表別人不行.
不過他多少有點同情人家, 不想這麼缺德.
宋責之想了想, 好心地提議: "要不我們一起找人事談個特別獎金?"
年度績效動不了, 那就另闢蹊徑, 論搶錢, 宋責之是個專門戶, 進來的這案子他沒花什麼力氣, 那也不妨礙他掙點部門同樂費.
人資知道他德行總要打點折扣, 安柏出來就不一樣了, 人嫌麻煩, 肯開口那就是真說事兒.
三個人關起來籌謀一番, 最後精明的人資折衷處理----不發獎金, 給安柏上特簽, 修改新案衡量指標裡頭部門主管調整的程度, 意思就是安柏能把其他人的獎金撥過來貼補那個雀屏中選的倒楣孩子.
宋責之這回沒撈著好, 白陪了一趟, 只堪堪催了招聘人頭.
少了一件糟心事的安柏心情不錯, 宋責之就趁機讓他發出差名單過來, 上次說的拜訪還沒定案呢!
其實這次出差目的單純, 安柏跟宋責之兩個人出現就行, 只是沒帶跟班, 小事都得親力親為, 而且兩個人物是誰要給誰燒香提鞋? 萬一有什麼事要交代也不好跟催, 默契上一般還是會各自多帶點人手, 誰也別使喚誰.
想起羅一杰沒志氣的出差追求, 安柏最終還是如他所願, 無情地打算提的時候, 順便通知他當那個領新案的幸運兒, 有得有失, 而且新人嘛! 吃苦當吃補.
羅一一臉都皺了, 那個吃力不討好的新案公司在深坑, 不算近, 卻也遠得不夠讓他留宿, 文山隧道那段開起來也不舒服, 看在安柏給畫了餅, 說只要有出差能派他就派他的份上, 知道自己人微言輕, 哀號了幾句還算接受良好,
江鈺也挺喜歡出差的, 只是上次出差都讓宋責之有點陰影了, 這事還有後續, 認臉是好事卻也有壞處, 臉混熟了做起事就得當仁不讓, 事情是你的不是你的, 多多少少都會被客戶纏上, 他不可能每次都下去, 思來想去還是偏好派個壯丁負責南邊這塊.
