這篇想寫寫我的第二份工作，第二份工作找的很順利。是在一個最多時也只有9個人，其中4個是老板一家人的微小貿易公司。電話跟老闆的兒子談完，再約時間跟70歲左右的老闆又面談了一次，就收到了OFFER.
公司構成是由老板、老板娘、老板的一雙子女，及5個員工。當時同時間拿到了至少兩個OFFER，都是業助崗位，但選擇來這間的原因是，OFFER薪資開的比他們在104的上限還多了2K.當時就覺得公司還不錯。這次也是階段性實現了我的目標，從站著的工作換到坐著，從週末排休到週末雙休，取代性比客服工作要低。
公司老闆家族跟同事們人都非常好，我的工作，主要輔助的就是兩位小老板。老板的女兒細心，也很有耐心，幾乎是手把手教我，連英文EMAIL 都是先發給她，她把關修改後，再由她發給客戶。因為她的耐心帶領，也讓我很快就進入了狀態。老板的兒子比較粗線條，但非常NICE跟禮貌，每次需要我協助，都會說：小默小姐，有機會的話，可以請妳幫忙做XXX嗎？我都想說，有機會？那我能回沒機會嗎？哈哈，當然是不可以啦。工作了一段時間，就發現了一些我不喜歡的點，我原本以為一個不到10人的小公司，應該會是像家庭一樣的氛圍，大部份人已經在一起工作很多年了，因為很熟悉，應該是小而美，賺得不多，但是很和樂。因為身邊有親友是在10幾人的小公司工作，大都是這樣。然而並沒有，大家都客氣到爆炸，且老員工行事都小心翼翼，大家的稱呼都是X先生、X小姐，如果不是有工作需要對接，同事之間是0交流，完全不講話。我後來發現，這大概是因為老闆一家分坐在我們周圍，就好像到處都是監視器一樣，每個人都只能乖乖做自己的工作，不聊工作以外的事。除非老闆們同時不在位子上，大家摘掉面具做自己，趁機聊個一兩句。而且到了下班時間，老板們都不會馬上離開，同事們也不敢準時走，都要象徵性地多待10分鐘才會陸續下班。
最誇張也是壓死駱駝的最後一根稻草是，有位在公司工作了30多年同事，得了癌症，我剛去的時候，就常常請假去治療。治療後病情比較穩定了，但是幾個月後又復發，不到2週人就走了。她走的那週本來說要退休了，回家鄉好好治療，結果週末就接到了她家人通知她過世的電話。只與她共事了半年的我，都默默流淚了，畢竟是一個共處了半年的同事，連一天退休生活都沒有好好享受就離開了這個世界，很為她感到遺憾。但是看看其他同事，面無表情，無動於衷，繼續手中的工作。好像什麽都沒有發生，也沒有任何人組織去悼念，公司也很快招了替代她的人。這一切平淡到讓我無法接受，我知道工作不是來交朋友了，但是冷漠到完全沒有溫度也不是我想要的。所以在工作了一年半之後，我還是逃離了。
如果是你，可以在這種環境中待多久呢？
