之前有一位在公司待了十幾年的同事，因為想要追求更高的薪水興起了跳槽念頭，詢問我該如何開始準備？ 我告訴他先把履歷準備起來吧。問題是他這十多年來都沒換過工作，連履歷表都找不到舊檔案，等於得從零開始。
以下是我給他的建議：
1. 工作分析：第一步是幫自己看清「市場怎麼定義價值」，以及自己是否具備這樣的能力？也就是透過職位描述（JD)，去了解企業真正要找的人是什麼樣子？了解的管道常見的有：（1）求職網站、（2）公司官網/ LinkedIn、（3）獵頭訊息、（4）相關產業職位的社群媒體、（5）人際網絡消息
2. 參照學習：下一步是幫自己快速建立「起步的安全感」，會讓人更有勇氣提筆寫下第一個字。方法很簡單：（1）打開 LinkedIn，去看那些已經在類似職位上的人是怎麼寫的、（2）若能找到該產業職位的人指導那更好
許多人在職涯轉換時不是缺乏能力，而是在資訊不對稱下缺乏「心理安全感」。尤其是對於許久沒有轉職的人，更是容易感到心慌，不知如何下手。以上兩個步驟可以幫助你快速了解市場需求，並且有足夠的動力踏出成功的第一步。
