📌 2025 年末到了，你的特休休完了嗎？
隨著 2025 年即將進入尾聲，許多上班族最關心的就是那還沒休完的特休假。根據勞動部的最新提醒，這些假並不會因為跨年就自動歸零，除非勞資雙方有明確約定要遞延到下一年，否則雇主必須在年度結束時，將沒休完的天數結清並發給工資。
💡 勞基法第 38 條的硬性規定
這不是福利，而是法律。截至 2025 年 12 月，全台違反特休相關規定的案件已經累計高達 609 件。如果雇主違反規定，最高可能面臨 100 萬元的罰鍰。這也提醒了所有勞工，隨時掌握自己的假單紀錄是非常重要的。
📝 遞延還是換錢？你該怎麼選
1. 結清工資：若沒有特別約定，年度終了就該換成薪水。
2. 遞延一年：經勞資雙方協商，可以延至明年，但明年若還是沒休完，一樣要換成錢。
🔍 權益檢查清單
請確認你的特休天數是否正確，並查看公司的休假系統是否符合最新法規。別讓辛苦工作的成果，因為不了解法律而平白損失。
能在職場上全力以赴，也要懂得在法規下守護自己的休息權。
