公司拿到資金兩週後，我迫不及待打開薪資單。辛苦大半年，總算等到回報。
可是薪資單上只有兩週的薪水。桑先生先前答應補給我的大半年工資呢？他解釋說，公司剛起步，非常需要資金。他要我著眼未來：只要努力，公司一年後上市，我的股份會遠超過半年的薪水。
桑先生又在畫大餅[1]了。我後悔沒讓他將補發薪水的承諾寫成白紙黑字。我的職業生涯中，被「信任」這兩字害了不知道多少次。面試第一份工作，和人資小姐交涉時，我就犯過同樣的錯。
她口頭答應會提供搬家費，但聘書裡隻字未提。我追問時，她反問我不信任她嗎？我只好說信任。她便催我快簽，保證到時候報上去一定沒問題。結果我申報後，她卻反問：聘書裡有寫嗎？沒寫就是沒有。
之後跟一位資深工程師共事，依他口頭指示改了程式，經理卻指責我做錯了。我原以為該名工程師會承擔責任，結果他矢口否認，聲稱整件事是我自己的主意。
我第一次在職場裡感受到了人性的醜陋：為了自保而毫無底線。
這些經驗讓我明白，證據有多重要。但我仍選擇相信桑先生。他不是把我當家人嗎？
公司沒資金時，我一直用自己的筆電做事。如今有資金了，薪水沒補發，總該配一台新電腦吧？
戈先生和桑先生的回答如出一轍：我該想的不是新電腦，而是如何努力讓公司上市；上市後，我就有錢自己買一台新電腦了。
他們口口聲聲要我體諒公司、共體時艱，卻把融資當私人帳戶用。
還在薩先生擁擠的辦公室時，桑先生說有了資金後，會給我們最好的工作環境，讓人每天都期待上班。結果他家的破沙發也跟著搬進了新辦公室。椅子、桌子全是二手貨，隔間板也是舊的。他說我可以自己挑椅子，大概這就是他對我這「家人」的施捨。我只好在十幾張破舊骯髒還有蜘蛛網的椅子裡，挑一張較為乾淨的。
但光裝修他自己的辦公室，就花了25萬美元；沒多久，他又替自己加薪20萬，替戈先生加15萬。
審計長認為這樣不公平，若要加薪，應該全體員工都有份。桑先生聽完馬上開除審計長。任何人有反對意見，公司處理的方式就是請他走。
[1] 畫大餅為華語俚語，指用空頭承諾虛構美好未來。
