我想，人的一生之中，應該有一段如拿破崙被放逐的日子，獨自在一座孤島上看雲:人的一天之中，也該有一段完全獨處、傾聽自己内在聲音的時光。
我很幸運，在馬祖服預官役時，每天看雲、看海，足足有一年多的時間，没有文明，没有紅塵瑣事，在空白的日子裡，被迫面對真實自己。這種悠閒是必要的。就算形體再忙碌，内在一定要有這般從容的心。相反地，若是太過追求「虚幻」的自我，卻沒有落實在每天的工作中，也是危險的。
美國普林斯頓高等學院甄選世界傑出的頭腦，給予好的待遇、好的研究環境，這些學者不用管行政，不用管教學，沒有了種種煩瑣雜事的干擾，也不用趕進度、寫報告，在無任何附帶條件的優厚待遇下，專心地替全人類思考文明與科技的進展。
結果，原本極有傑出創見的學者們，一旦完全摒除他們以前所抱怨的「干擾」之後，終其一生，卻罕見再有任何偉大的貢獻。
或許可以套句廣告詞:「有點忙又不會太忙，有點閒又不會太閒。」這種中庸之道，才是符合人性與創意發想的狀態的。
時間合理的分配
德國兒童文學家邁可•安迪所寫的《默默》，故事中有個專偷時間的賊，他鼓勵每個人儘量節省時間，於是每個人開始追求效率，也愈來愈忙碌。
奇怪的是，不管人們省下多少時間，卻總是沒空，那些省下來的時間居然都神秘的消失，而且在節省時間的過程裏，每個人的生活愈來愈貧乏而單調。
時間不是用來節省的，時間的意義在於使用。因此，時間管理不是管理學上的方法或技巧，而是個人生活態度的呈現，也是價值觀的延伸。
而且在追求效率的過程中，要給自己留下一些空白或者沒有任何產值的時間，我把它稱為「神聖的浪費」，人如果分分秒秒都在計較是否值得，甚至換算成可以用這些時間賺到多少錢，那樣的人生其實是很悲慘的。我認為不管一天，一個月或一生，時間合理的分配大約是百分之六十用在與工作謀生有關的事，百分之二十用在社會公益，百分之二十是無所事事或者發呆看小說、看電影等等無產值的事。
時間無法被管理
現代每個上班族都被時間追著跑，人人渴求一天有四十八小時，而時間管理似乎也成為一門顯學，大家都在尋找更有效率完成一切事情，快速成名，快速致富，難怪有人說:「天下武功，唯快不破!」
許多人面對這太過紛亂的生活節奏時，想到的解決方案是時間管理。可是時間其實是無法管理的，因為時間不是我們的，時間也不能「節省」，因為我們無法存下沒用完的時間，我們只能活在每個當下，在每個瞬間迎向每個機緣，或透過分享促成每個因緣的發生。
