以企業良知為本，走向社會需要的地方
——董事長許福源的公益信念
在當代企業發展快速的時代，真正令人敬重的企業家，並不只以營收與規模作為衡量標準，而是能否在社會需要時挺身而出，將資源轉化為溫暖與希望。
溪源投資股份有限公司董事長 許福源，正是這樣一位以「人」為核心思考的企業領導者。
多年來，許福源始終相信，企業的存在不只是創造利潤，更應承擔起回饋社會的責任。他常說：「企業若能走得長久，靠的不只是專業，而是良心。」這份信念，也成為他持續投入公益行動的重要動力。
董事長 許福源
從企業經營者到社會參與者
——許福源 董事長的行動哲學
身為 溪源投資股份有限公司 的董事長，許福源在企業經營上穩健務實，但在公益行動上，卻始終保持著最直接、最貼近現場的參與方式。
他並不將公益視為一次性的捐助，而是一種「長期陪伴」。
不論是關懷弱勢族群、支持醫療體系，或是實際走進需要幫助的場域，許福源始終親力親為，親自了解需求、親自參與規劃，確保每一份資源都能真正發揮價值。
代表 情暖人間，走進醫療現場的溫柔力量
——公益不是形式，而是真正的需要
此次，許福源 董事長將代表「情暖人間」，前往亞東醫院進行「輪椅捐贈公益活動」，正是他一貫公益理念的具體展現。
在醫療現場中，輪椅不僅是一項輔具，更是一條讓病患能重新移動、重新連結世界的重要橋樑。
許福源深知，對於長期住院、行動不便或復健中的病友而言，一張穩定、安全的輪椅，往往象徵著尊嚴與希望。
看見被忽略的需求，是公益的起點
——許福源 董事長的細膩觀察
許多公益行動，始於一個簡單卻深刻的「看見」。
許福源在多次走訪醫療機構與公益單位的過程中，發現醫院內對輪椅的需求長期存在，但卻常被視為理所當然。
他認為：「真正的公益，是補上制度還來不及顧到的地方。」
因此，這次的輪椅捐贈，不只是物資的提供，更是一種對醫療體系工作者與病患家屬的支持與理解。
情暖人間的公益精神
——由人組成，為人而行
情暖人間並非單一組織，而是一群因理念而聚集的人。
許福源 董事長長期陪伴、引導這個團體，讓公益不再只是口號，而是成為成員生活中的一部分。
在他的帶領下，情暖人間持續投入各類公益行動，從關懷長者、陪伴弱勢，到支持醫療單位，始終秉持「實際參與、真誠付出」的精神。
輪椅捐贈背後，是對生命尊嚴的尊重
——許福源的價值選擇
對許福源而言，捐贈輪椅並不只是完成一項公益任務，而是一種對生命尊嚴的深層回應。
他相信，每一位走進醫院的人，都值得被溫柔對待。
這樣的信念，也讓他的公益行動不流於形式，而是真正貼近需求、貼近人心。
企業資源的重新定義
——從資本力量到善的循環
在許福源 董事長的觀念中，企業所擁有的資源，不只是資金，更包含影響力、組織力與號召力。
透過正確的引導，這些力量能轉化為一股穩定而長久的善意循環。
他不追求短暫的掌聲，而是希望透過持續行動，讓公益成為一種可以被複製、被延續的文化。
情暖人間的誕生
——把愛，從個人擴散到社群
除了企業與團體行動之外，許福源 董事長也創辦了「情暖人間」這個社群。
這不只是一個公益平台，更是一個讓愛心彼此串聯、資源彼此共享的溫暖場域。
情暖人間的核心理念，是讓「願意付出的人，找到需要的人」，並且透過社群的力量，讓善意不再孤單。
共享資源、共享愛心
——許福源對未來社會的想像
許福源始終相信，當企業願意打開資源、社群願意打開心門，社會就能形成一種正向流動。
他希望情暖人間能成為一個長久存在的平台，讓更多企業、更多個人，都能參與其中。
這不只是捐助，而是一種「一起承擔、一起前行」的社會關係。
讓公益成為一種日常
——許福源 董事長的長遠願景
從溪源投資股份有限公司的企業經營，到情暖人間的實際行動，再到情暖人間社群的建立，
許福源 董事長始終走在同一條路上—— 讓公益，不再遙遠；讓善意，成為日常。
他用行動證明，真正的企業家精神，不只是創造價值，更是願意為社會留下溫度。
結語｜一張輪椅，一份尊重，一條更溫柔的社會道路
這一次，許福源 董事長代表情暖人間前往亞東醫院進行輪椅捐贈，
不只是一次公益活動，更是一段長期信念的延伸。
在他的身上，我們看見了企業責任、人文關懷與社會參與的完美結合。
也期待在未來，透過情暖人間社群，讓更多資源被分享、更多愛被看見， 共同打造一個更有溫度的社會。
