第三部｜與幽靈共存的旅行
有些魔物只是迷失在職場迷宮裡的冒險者
我最近發現，職場其實很像農曆七月，雖然現在離鬼怪出關的日子還很遠。不過這樣說不是因為職場可怕，或是見鬼很嚇人，是你會開始懷疑自己是不是看到不乾淨的東西。朋友剛換新工作，第二天行事曆直接塞滿。Ｎ場會議，沒有暖身，沒有緩衝。他跟我說：「我是不是見鬼了？」
我說：「沒有，那叫企業文化。」
第一種鬼：從做中學鬼。這隻鬼最常說的一句話是：「你就從做中學吧。」聽起來很勵志，實際上是一種我佛慈悲放生法。真正的 Learning by Doing，應該是有人給你地圖、給你倍率、給你焦距。但很多公司版本是：「森林在那邊，請你自己去體悟。」這不是教育，這比較像修行。
第二種鬼：急速驗證鬼。這種鬼最怕空檔。新人到職48小時內，恨不得把你十幾年經驗壓縮成簡報三頁。
朋友苦笑說：
「他們急著觀察我，好像要榨汁。」
但他心裡其實也在想：
「我也在觀察你們。」
職場不是單向面試，只是大家演得很客氣。
第三種鬼：無限會議鬼。這種鬼的特徵是：講話氣勢十足，但方向異常模糊。會議開得像法會，大家坐著聽願景超渡，結束後沒人知道要做什麼，但每個人都點頭。這種時候，你不要對抗，你要學風水。
職場自保風水三原則：
一、口袋放一張「重新計算中」
就像GPS。當你還不清楚方向時，不要亂給答案。「我需要再確認一下。」比胡亂表態安全得多。
二、辦公桌左青龍，右白虎
左邊放幫得上忙的同事，右邊放資訊流通的人。職場不是靠正義感活，是靠資訊差活。多交朋友，少樹敵。這不是虛偽，是趨吉避凶。
三、記得初衷：你是來換資源的
職場的工作設計本來就不是讓人爽的。它是拿時間、能力、情緒勞動，去換金錢與選擇權的地方。真正爽的事，在下班後。賺錢去做自己喜歡的事情，才是王道。
見鬼，其實是成長的前兆。為什麼我們會有「見鬼感」？因為我們開始看見結構。就像第一次發現公司其實沒有想像中高明。第一次發現主管也只是普通人。 第一次發現很多決策只是湊出來的。那不是世界崩壞，是濾鏡掉了。
看清之後，你有兩種選擇：
一、憤世嫉俗
二、笑一笑，繼續走
我現在選第二種。因為各行各業都各有甘苦。每個人都在找自己能適應的方式。有些人拼速度；有些人拼技術；有些人拼人緣。沒有誰比較清醒，只是有人比較會活。最後說一句真心話。當你在職場覺得見鬼了，先別急著驅魔，先確認是不是自己長出新眼睛，因為那可能不是鬼，那是你終於看懂了。
