辦公室文化
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在網路上，你常看到一種「職場文」：
幾個段落，貌似敘事合理，但聽君一席話如聽一席話。 讀起來很順口，但總覺得哪裡空空的。
這現象，其實很像咖啡裡的「商業豆」。
1. 商業豆：便宜、大量、穩定
商業豆的特點不是風味獨特，而是「人人都能喝」，保證苦味和咖啡因。
職場文也一樣，寫的
在職場裡，總會有人說「上班比下班還累」，不是因為工作本身，而是因為「職場負能量」的存在。這些看不見卻能強烈影響氛圍的情緒，往往會拖垮團隊士氣，也會悄悄消耗個人的動力。如果不懂得察覺與處理，負能量會像慢性毒素，讓人陷入疲憊與焦慮。本文將帶你深入了解職場負能量，並提供實際可行的方法，幫助你在複雜的人際環
上班族必讀的生存守則，遇到這些主管先深呼吸再說。
在職場裡，主管千百種，但有一種特別讓人想翻白眼——機車主管。
他們不是不做事，而是「做事的方式」特別讓人想辭職。
以下 6 種，你一定遇過（或正在忍耐）。
帶路雞行銷法，指的是利用一個超熱門、超吸引人的主打商品，吸引顧客進店消費，再藉機推銷其他商品的策略。文章以好市多烤雞、IKEA熱狗、7-11買一送一等例子說明此策略的運用，並提供個人品牌經營、銷售策略和職場應用等方面的建議。
在職場上，說話是一門藝術，也是一門學問。同樣一句話，用不同的方式表達，可能會產生截然不同的效果。今天就來跟大家分享三種職場常見情境，教你如何運用說話技巧，展現高情商，讓你在職場上游刃有餘。
許多公司表面風光，實際上卻存在許多讓員工心力交瘁的問題。本文作者分享自身經驗，說明小公司大夢想的背後，可能隱藏著資源不足、高層與員工認知差距、缺乏合理制度及情緒管理等問題，最終導致員工離職。文章也點出職場不是隻有忍耐，需認清環境是否適合自己，並給予讀者自我省思的空間。
面試，這個每個職場人都經歷過的場景，看似簡單的對話，其實背後藏著許多「潛台詞」。你有沒有想過，為什麼面試官總愛問這些問題？他們到底想聽到什麼？今天，我們就來聊聊這些問題背後的真實意圖，以及如何回應才能讓面試官對你印象深刻。
探討職場上人際關係的差異，從不同產業的工作經驗，到價值觀與個人界線的尊重。文章反思職場互動的多元性，並提出「接受並尊重這個世界一切的存有」的理念。
年底公司聚餐多，擔心踩到職場潛規則嗎？本文提供年末聚餐的應對進退指南，從時間安排、座位選擇、飲酒禮儀、話題拿捏、飲食禮儀到結帳方式，完整解說職場應對進退，讓你成為聚餐高手。
