2025年，普萊德科技第七度、連續五年榮獲《天下永續公民獎》中堅企業組第1名。《天下雜誌》以「全員AI推動」為亮點專訪，深入探討我們如何在永續治理基礎上穩健推動AI轉型。
普萊德董事長陳清港親自帶領全公司主管進行「2025年AI前瞻策略共識會」，一起激盪想法，創新思維
從全員賦能出發，迎向AI轉型
面對快速變動的科技環境，普萊德選擇從人才培力著手，透過顧問駐點、部門實作與跨部門分享，讓AI成為每位同仁都能參與的能力升級。正如專訪所言，這是一項讓員工「不會被遺落在AI衝擊中」的行動，讓AI成為能力的延伸，而非取代。
創新與治理並行，邁向價值共創
在鼓勵創新應用的同時，普萊德亦建立《生成式AI使用指引》，落實「先安全、再擴大」原則，在創意與合規之間取得平衡。AI在普萊德，不僅是提升效率的Copilot，更逐步成為共同思考與優化決策的Cothinker。未來，我們將持續深化AI應用，從營運優化走向產品與服務創新，讓科技賦能成為推動永續成長的重要動能。
從員工賦能做起，不要只著眼AI節省人力、提升效率的好處，
卻忽略了企業最根本的核心組成，不是機器人，而是員工。
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📖 《普萊德推全員AI，讓AI不僅是Copilot更是Cothinker》-天下雜誌
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